在职场,懂得以下8点真谛,可以让你少走许多弯路

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查看8762 | 回复8 | 2022-4-4 17:54:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场,一定要认清楚自己的角色。
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一个真正聪明的人,一定懂得根据自己的角色来饰演。# X, n& q& ?9 h/ [
那些不懂得自己角色定位的人,经常会犯错,吃力不讨好。8 n, u9 {! c7 G% ^& U* S
马云曾说过:那些刚入职的毕业生,就不要对公司的发展发表意见,因为他们根本不懂得公司的实际情况。0 C3 o- |7 J  X1 A5 d+ s
确实,你没有走到相应的领导位置,你就很难拥有领导在该位置的视野跟格局。
8 t( G# H* _8 y# |6 `4 D# _我们应该立足于自身,脚踏实地去做自己本职的工作。
0 Z7 V. {% c) G# B当然,我们可以根据自己的角色定位,去认真研究除了本职工作之外的领域,在合适的时候拥有跨界的能力,提升自己的综合素质。
% f3 @3 i( Z" G3 U$ }, K1 f但只要领导没有给你那个平台,你就不要主动去跨界,那样很容易被嘲笑。
" ?, f0 a( u( y# x0 S& v因为没有实践的展示,你所谓的“方案”都是无根之萍,经不起推敲。$ R" M* I6 j  m& e, {6 L) z/ ^
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如果你是一个普通职员,那就讲自己岗位的事情,不要过分操心公司的发展。. {" |/ Z* C$ \4 B4 c8 a
你内心可以有判断,但是不要乱建议。
& N; M( x7 `/ u4 i0 U0 V4 d如果你确实认为公司发展存在问题,那你可以未雨绸缪。% s& _* x6 W, t5 k0 w. X: j
如果领导私底下咨询你的意见,你可以适当发表见解,并表明自己是片面的建议,仅供领导参考。
7 |- u# X& s9 b& u只有如此,才是真正的智者。# T0 V7 {2 W- u; e
那些不懂得自己身份的员工,经常夸夸其谈,经常卖弄见识,其实就是一名井底之蛙,只会贻笑大方。
/ Y8 Y& j9 Z, O( D在职场,谨记“在其位,谋其政”、“多听少说,言多必失。”
" F: p: F  ~6 |/ Q; ^如果可以,学学刘罗锅的岳父,领导吩咐完之后,就回复“领导英明”。6 S# d2 M$ S* J, A6 Z
在职场,年轻人如何快速成长?建议做到以下8点:
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- f2 D' c3 z; R# }  }: u# y1、要想快速成长,就得付出多倍的努力。在别人偷懒的时候,自己多干活,干活要带头脑,要懂得从各个工作中去学习,去总结,去融会贯通。$ Q; O" \2 S: w* U
2、要养成自己做事的良好习惯,先思考,再去做,在做的过程中不断修正自己的想法,完善自己的各项能力。
; k$ z2 T3 d4 N3、个人认为最主要的几项能力一定要提高:倾听的能力、理解的能力、寻找解决途径的能力、组织能力、人际沟通能力、汇报能力、写稿的能力、演讲的能力。/ L' Q$ ~4 U4 r1 G8 E4 Q
4、遇到批评不可怕,而要从受批评中,了解到自己的不足,要感谢领导的用心教导,要培养自己的大格局,视野要更宽广。
; ^" j9 g, z3 _6 _# e5、要学会站在领导角度来考虑问题,而不能局限于自己的岗位,要学会跨界,学会融合,让自己的思维更综合,更全面。! H. S' t* a: g
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6、要具有结果思维,任何事情都要围绕着完成领导布置的任务来开展。在执行过程中,要把控各节点,做到心中有数。如果超出自己的能力范畴,要及时反馈,要协调各方来解决,不要耽误工作完成。
( _. |8 U) f# w7、多跟领导接触,多请示多汇报,并做好执行,态度非常端正。不要怕被领导利用,而要多赞美领导,多尊敬领导,多为领导分忧解难。
( B% M) g3 u1 u; N8、遇到困难问题要敢于迎难而上,而不是躲着,要想成长,一定要敢于担责,展示自己的上进心跟责任心,发扬不怕艰难困苦的斗争精神。+ G- ?7 l2 T% ]8 J. w
其实,机会都源自于平时的各项锻炼,成长更是在于有了锻炼,有了机会展示才华,才可能成长。
" Y- \6 ~9 l9 N' ?要想成长,就不要拒绝做事。
% w8 u0 O' C0 a7 E. C- [人没有在事上磨炼,怎么可能成长。
) U8 S+ j7 y" X9 \9 p当别人都在推诿的时候,就要加快揽活,通过各项事情提升自己的综合能力。+ k+ ]+ F; B0 u$ B' N, b
当你没有任何背景的时候,无时无刻锻炼自己的能力,提升自己的核心竞争力,才是唯一的出路。/ C- t* s. N( l6 }8 `7 f
在职场,懂得以下8点真谛,可以让你少走许多弯路。
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3 C  L" K( A  [2 {4 F$ {1、自身没有价值,认识谁都没有用。  {1 f" e7 _( N, _
所谓的人脉,最根本还在于你自身是否有被利用的价值。倘若你对别人没有价值,就不存在人脉一说,只能说表面认识这个人而已。真当你求人家办事的时候,你才发现你自以为认识他,真的很可笑。
9 _  c. X/ z1 W0 W, c4 @- Q2、人要想获得他人的尊敬,永远是靠实力说话。: G- M8 p2 }% J! k1 O# n
而不是靠说些奉承话,不是卑躬屈膝,不是阿谀奉承,不是强颜欢笑,不是随声附和。越是如此作为,越是让人看不起。所以,不管何时何地,都要想着自强 ,想着提升自己的核心竞争力。
7 ^. k$ r& }0 u3 ]8 }3、不要因为自己的善良,就认为别人跟你一样的善良。/ O# g1 l* i4 }+ a! Z
这个社会永远是这样,你不可能赢得所有人的喜欢,有人喜欢你,就有人讨厌你,如果你活在别人评判的世界你,那你就活得很悲催。要想别人真心喜欢你,那就让自己跟钱一样,或者拥有很多钱。; F  N, S  }$ g1 L2 [+ _5 X
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4 x+ v) F; M) d4 u+ @4、一切都没有理所应当,而是要敢于去争取。( D' L" R6 {# Z
任何时候都不要轻易将希望寄托在别人的施舍或者可怜,而要懂得去争取自己应得的利益。越是怕,越是退缩,越是不敢争取,那么一切都将离你越来越远。这个社会都是弱肉强食,要想拿到好处,就得展示自己的肌肉。
$ s, Q* |) \! Y& s3 F5、老好人只会让你越过越累,更不可能赢得他人的尊敬。5 k$ w  R4 }( g$ w$ q5 F/ q& ]
该拒绝就要拒绝,该帮忙就帮忙,关键看对方的为人如何。他敬你一尺,你就敬他一丈,善良是要因人而异的。不要让人觉得你好欺负,要学会适当带刺。  w1 n0 f: o5 X) U) j8 u9 M5 d
6、同事之间要学会控制距离,距离产生美。
, n) u. G' i8 c7 p( t走得太近,容易伤害彼此,越是熟悉,越是要有提防之心。让你受伤最深的,往往就是跟你走得很密切的人。他们知道你的品性,比你更知道你的致命弱点。
+ Y1 D# m$ H! o7、千万不要太过高调,木秀于林风必摧之,确实非常有道理。
6 K! L9 t7 ]3 b8 J1 Z4 i$ B, q, R' J处处显得比别人聪明,老是上蹿下跳,这种人下场往往比较惨。那些大智若愚的人,都是懂得装傻充愣的人。
8 j: _+ N% X! F8 Z+ j, L8、多听少说,肯定是真理。
, q5 u' ~( o% C' i2 k* a/ P如果非要说,就得说好话,说赞美的话,让别人无法挑剔你的毛病。这个社会永远都有一堆小人在煽风点火,所以不要让他们断章起义,挑拨是非。少说,肯定会让你更容易明哲保身。
  z. y2 N; a, W  z1 f0 X4 `以上8点,你能做到5点,基本就是老油条了,就比较不容易遭人陷害,最起码可以有立足之本。
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( T) a7 D9 a, M在职场,不经历没钱的痛苦,你就会选择偷懒。' Y" o1 W" X# i- ~) ]  f# B

: x' J' r: G8 M* T$ _/ i人的天性本就是好逸恶劳,不到万不得已,谁愿意选择吃苦耐劳。( m: `! G! _5 E$ Q
当学生的时候,多少人选择放纵自己,认为读书无用。7 y' `9 u4 E) _6 ?
工作之后,多少人愿意继续吃学习的苦,而选择打游戏、刷抖音?- L1 m0 _" x$ q) p$ m" x
谁不愿意偷懒呢?
: E. g7 e' i6 X5 M2 Y  }8 W( Q曾国藩说的好:“古今之庸人,皆一懒字致败。”
! u' N7 k( x4 [$ J+ E只有血淋淋的事实教训了他们,让他们没钱支付家庭开支、大病医疗、孩子教育经费之时,他们才会悔恨当初的懒惰。& T& L8 {! b* N0 m" r2 p
可惜天下没有后悔药可吃,时光也不能倒流。
: D$ K! T& C  a, m- ~, l& _所以,这些人真正懂得了先甜后苦的无奈。7 x& T/ `0 W" e  ]: |# l! K0 g. ~1 g
以前偷过的懒,都要用加倍努力来换取,而且可能无法改变悲惨的人生。: ?5 g" d6 j  E0 P/ J4 T2 @
假如你现在已经感受到压力,那请抓紧时间弥补,抓紧时间努力付出。9 k8 n/ X! U0 U- L! W( n
只要肯付出,还有挽回的机会。
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奉先诨 | 2022-4-5 02:07:21 | 显示全部楼层
在职场,一定要认清楚自己的角色。, k- y$ W& F. K1 L' ?+ ]/ V3 M  ^
一个真正聪明的人,一定懂得根据自己的角色来饰演。: o' ~1 ]6 |$ T9 }% e# s) Q" ^
那些不懂得自己角色定位的人,经常会犯错,吃力不讨好。
不是毛东镁 | 2022-4-5 10:05:25 | 显示全部楼层
有道理,学习了
ty847 | 2022-4-5 13:10:08 | 显示全部楼层
领导调你去其他部门,但待遇会大幅度下降,优势可能有发展机会。该如何抉择?
張先眚先o | 2022-4-5 20:35:48 | 显示全部楼层
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土大狼 | 2022-4-6 00:01:55 | 显示全部楼层
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wanwan150214 | 2022-4-6 04:44:03 | 显示全部楼层
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盈盈如花滥 | 2022-4-6 15:31:32 | 显示全部楼层
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天使卡 | 2022-4-6 19:25:36 | 显示全部楼层
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