职场上那些小人，都有这5方面特性，看准了一定要远离

职场上小人不妨，很可能你会在背后被插刀。但小人也经常伪装，你可能难以分辨，所以学会掌握小人的特征很重要，看准了一定要远离。
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( J- J4 |& z: G, r, O7 {3 k1、爱打探别人隐私。
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+ ]- O; K/ n+ B+ n; O2 V- _1 ~有些人在与你不经意的沟通交流中，会试探你的隐私，如果你完全没有戒心，把自己的一些秘密透露给对方，就有可能被抓住把柄，用作他人攻击你的武器。
. c, i3 H2 C- R一个人能否忠诚，是需要长时间观察的，遇到那些爱八卦的人，一定不要随意透露隐私。
* q2 K, w* S+ S2 `6 s8 R  d" K6 K& j2、说话尖酸刻薄。

心胸狭窄的人，看不惯别人的一举一动，自己一旦受到一点点利益损害，也会格外耿耿于怀，锱铢必较。
* R. d* h7 N9 j7 c表现出来的特征，就是说话尖酸刻薄，自私自利，爱指责别人，只要一不顺心，就会拿别人出气。

3、见不得别人好。
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别人的好在他们的眼中，都是刺激他们嫉恨和不满的根源，存在严重的内心失衡，对别人取得的成就和获得的奖赏，他们不但不祝福，反而在言语上泼冷水，质疑他们的努力。
( x% n; H% y9 J) s( o. ^& d所以可能会暗中较劲，或是背后捅刀，企图让别人都没有好日子过下去。
4、趋炎附势，欺软怕硬。
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典型的墙头草，对有权势的人阿谀奉承，没有原则，没有节操。在职场上狐假虎威，欺软怕硬，两面派。
7 H) j% |2 F2 I- j/ @# h+ p7 {像这样的小人不值得信任之余，还得防止他们在你得势的时候甜言蜜语的糖衣炮弹。
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3 M+ a0 ^: U2 t+ ]. @  Z5、爱投机取巧。

0 V4 J9 f* b0 D" B4 H专门钻空子，比如钻公司制度的漏洞，钻其他人失误的空子，利用空子给自己谋取利益。这样的人，一旦东窗事发，紧急关头，一定是会毫不顾忌其他人的利益和友情，出卖他人保全自己。
6 k( a. V; g# W5 d1 [/ J/ y以上这几个小人的特性是评判小人的基本标准，身边有这样的人，敬而远之！
- M$ y+ [5 y! W$ J5 k. m我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！