人到中年还敢转行吗？

转行需要的永远都是实力，而不是勇气。
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很多人会问，30岁转行需要多大勇气？35岁转行需要多大勇气？40岁了还能不能转行？之类的问题。
$ u! A4 P' I8 l' X其实，在你问出这样的问题的那一刻，转行对你来说，多半就已经失败了。
因为你想要的是一个确切的，别人已经走通过，证明此路可行，并且确定你能百分百复制的经验。
而事实上，任何一个人的情况都并不相同，时代也在不断演变，你做出的任何选择都需要面对很多的未知和不确定性，没有人可以为你的选择上一个保险。
8 i/ }* Y/ N0 |, f4 d当你开始考虑转行这件事的时候，你首先应该想的是，你手上的选择有多少，可以做哪些工作，然后对手上的几个选择进行比较。
2 \1 b9 ~1 j; Z3 b4 e而不是两手一摊，两眼一抹黑地问别人，自己能转行吗？可以做点什么？
$ ?* O2 s2 }( K' M: K+ k这个时候，你招来的一般是各种培训班和加盟店的广告。
* N" M$ D" M5 x+ e/ M所有人转行，都会面临的两个问题就是：
第一，如何看待“沉没成本”？
很多人最大的矛盾之处就在于，明明对所处的行业深恶痛绝，想要赶紧离开。然后却又渴望找到一份可以尽可能多地用到以前的经验的新行业。
+ ~. B2 I4 s0 g( F6 ~9 p. K这像极了坑专业的学生想要转行的样子，一方面想要转行，一方面又觉得自己做一些行业没有优势，于是兜兜转转最后又去做了坑专业相关的行业。一辈子都一边喊着自己想逃，一边又总逃不掉。


第二，如何度过入行阶段？
很多人转行失败，要么是根本就找不到工作，要么就是无法胜任行业内的工作。
归根结底还是因为，没有人带你顺利入行。
很多行业要求的技能看起来确实不高，但是都是一个个封闭性的知识和经验，没有人手把手教你，没有人给你资源，喂你经验值，你就是永远都跨不过去那一道门槛，要么根本就入不了行，要么就只能一直待在最基层做最基础的工作，待遇和发展空间甚至还不如留在原来的行业。
这些既需要实打实的实力，也需要过硬的人脉和资源。
; F( T: Q! t: G6 M& X. i* H* O, q当你两项皆无的时候，就不要考虑再入这一行了。

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转行最需要的考虑的一个首要因素就是，入行门槛要与自身情况相匹配。
/ A+ K& }( D: k/ W/ [# G这世界上诱人的行业有很多，但并不是人人都适合去做。
就像钱多事儿少离家近的工作确实有，但轮不到大多数普通人一样。