国企就是混日子的吗？

我30岁，在国企上班7年，最大的爱好就是把国企的活干得跟在打仗一样。谁也没办法磨灭我的积极性，包括时间。
领导安排任务，我第一时间收到，好的，马上落实！然后真的马上去做，做的过程经常给领导汇报进度，并以最高效率完成。
同事寻求帮助，我立刻两肋插刀去帮，哪怕有一些同事很明显是在利用我，我也无所谓，你可能贪到了小便宜，但是我也一定不会吃亏。
$ n% T! |" D6 u& v  E( R下级有事情反馈给我，我总会以最认真的态度去倾听，然后给他们最详细的指导，有需要的我还会自己亲自上阵帮他们解决问题。
乙方单位工作效率低，我立刻了解情况，帮忙想办法，甚至也亲自动手帮他们工作。
+ L$ g5 U, E$ C: P  U1 E9 h……
. d. g# _$ \  P' w" f我这是闲的蛋疼吗？还是老好人？
都不是，我这么做，不仅不会吃亏，反而血赚。
在国企，我们本来就不会多忙，一群人在这混日子。我作为一个另类的存在，但是我不会抢功劳，所以不至于被排挤，相反还挺受欢迎。
% C) F" F, n$ m我的高效认真，领导越来越喜欢把更多重要的活，难度高的活安排给我负责，这让我逼着自己快速成长，同时我的工作效率也飞速提高，直到目前，虽然任务很重，我还是能超前完成，每天都能准时下班，这是办公室很多人难以置信的。
我和同事关系很好，他们太多有求于我的地方，没有人愿意跟我过不去，这是我的外交筹码，让我在我负责的很多需要大家合作的项目里，总能迅速得到大家的积极配合。
我和下属关系很好，我会下意识把他们培养成骨干，哪怕前期他们还是一张白纸时我多折腾一下自己，当他们看到我这样身体力行，自己也不好意思偷懒，于是也很积极干活，在我的指导下也掌握了很多技能，最后长远看也帮助我的工作更好开展。
' ^) y0 e" L5 K6 k1 J我的乙方，在他们有需要的时候，我帮助了他们，在我需要他们全力以赴的时候，他们也没有理由拒绝我。有时候，合同上是一回事，实际情况又是很多需要变通的地方。而且，我适当介入他们的工作，也能更好了解他们的情况，让他们没办法对我隐瞒什么事。
6 m# I, D* Z2 H, i, F7 M5 j3 |) @对我自己而言，我进入了国企，我没有背景没有关系，未来可以预见将举步维艰，我可以做的，就是利用一切可以利用的资源，去让自己全面地成长，快速地成长，哪怕在国企，我也可以让自己高效地运转起来，它也许不能改变整个企业的慢节奏大环境，但是只要跟我相关的模块，都是高效流畅地运转着的。
- G+ _* Y, j, a这次疫情，就像一次浪潮，浪潮退去之后，就发现了一群裸泳的小丑，而我，就是在浪潮中冲浪的那个人。
8 @' i9 m0 ~7 r: `  R3 H2 W我让自己忙起来，其实却是让自己轻松的最好办法，因为很多事情我提前就完成了，不至于到了期限突然被催作业，这些在其他同事身上屡见不鲜。
我让自己成长，也许在国企里还是没办法突破关系户的保护壳，但是只要有一丝机会，我就可以顺势而上，或者难保哪一天会跳出国企呢？俗话说，工作是做给下一任领导看的。
9 P! e/ @/ _! ^4 Z我相信，人生很长，现在还没到混日子养老的时候。
感谢阅读，我是 @三千门 。
& B3 J( J: i4 c  P" \: V" A7 L

感谢阅读，欢迎关注公众号【三千门】，专注国企、副业和考证干货。