作为一名无关系、无背景的职场小白,我们常常渴望逆袭,于是我们努力工作,但这样就足够了吗? 不是。你越努力,往往会陷入越贫穷的状态。那么,贫穷与忙碌背后,我们到底做错了什么?解决问题的核心关键点到底在哪里?如何才能实现职业生涯的正循环状态?
- @+ ?# C% a! M% _! @/ X: n本文将着力解决以下 4 个问题:
. O0 c$ p2 ~: z/ b( t9 u% ^寒门弟子真的有逆袭的机会吗?穷人思维的本质到底是什么?有了钱就一定能解决问题吗?如何才能从根本上解决穷忙问题?. a/ ^7 O v- S4 @: ~( w
一、寒门再难出贵子,因为贫穷是祖传的. X( h. g! d/ `4 x0 Y
2 N7 h& h9 `- Y) c1 [8 F( v几年前,网上有一篇流传很广的文章叫《寒门再难出贵子》。文章讲的是一群将要毕业的大学生进入银行实习,以及后来出路的事情。不出所料,那些没有背景的学生,最终没有实现留在银行的愿望,而有背景的人早已被内定。
! \4 i, w0 b% H熟悉我的人都知道,我是以非常极端的方式反对无关系、无背景的人进国企的,因为在这样以裙带为基础构建的人际圈中,普通人无论再怎么努力都无法获得同等待遇(技术性极强的单位可以区别对待),这样的事情早已是司空见惯。你不属于那个圈子的人,即使有一天进去了,也依然会视为一个圈外人。
$ O, h @8 o4 ?所以,对于没有背景和关系的普通人来说,选择进入靠能力吃饭的外企或优质民营企业,在相对公平的环境下,靠自己的能力实现命运的逆袭,也可以走出一条适合自己的路。8 w6 P- q2 I1 ?( W
但是在现实中,这样的寒门逆袭的事情往往很少。绝大多数人依然在重蹈他人覆辙,沿着一条又一条失败的道路,曲折前行。
y4 a7 P9 s% I9 O k, n5 a3 x你会看到,原本贫穷的人,进入社会之后,会依然贫穷(相应的例子就不举了,大家可以看看自己身边人的例子,非常普遍);而那些富有家庭的孩子,会得到更多的资源,让他们变得更加富有(我们可以看一下经常出现在公众视野的王健林父子,典型的「老子英雄儿好汉」)。- A( L( t! x3 J
知乎上有一个问题:你经历了哪些思维上的转变?
+ m- U y. \: X1 A" Q" C我一直以为我以往所坚持的思维都是正确的,我坚定地认为,对于贫穷家庭的孩子来说,只要选择了一条适合自己的道路,进入以能力为衡量标准的圈子,就可以实现命运逆袭(因为我本身就是这样走过来的)。
7 o Z( W1 Q1 y4 d但直到看了一本叫《稀缺:我们是如何陷入贫穷与忙碌的》书,我的这种想法彻底改变了。
. ]( \, t: \1 v2 h: e6 G对寒门弟子来说,95% 以上的可能会世袭祖辈的贫穷,这辈子也别指望摘掉「屌丝」的帽子。/ v v K0 L7 D
二、「穷人思维」到底是怎样炼成的?
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为什么穷人会一直穷?仅仅是因为他们缺钱,所以在起跑线上就落后了吗?
1 L, Y; H. K* w' ]. e真相并非如此。
; \4 a5 `8 J" v( N8 z3 L在弄清楚这个问题之前,我们首先要明白穷人到底是怎样思考的。, D/ {0 r6 W3 o. L
在此之前,我们先来了解几个概念:
3 b& F. D; i$ @9 p8 y4 k1. 稀缺
+ O% i+ i- t& ^指「拥有」少于「需要」的感觉。2 g# i7 j2 J0 K8 g& j' ]
比如,你手头上拥有 1 万元存款,但遇到急事,需要 5 万元救急,你会出现金钱上的稀缺。
3 C! i4 d/ x. Z+ n0 |再比如,领导交给你一大堆任务,至少得需要一个星期才能完成,而他却只给了你 3 天的时间,你就会出现时间上的稀缺。以此类推。; H; }8 {* {8 }% W! |6 P1 T
2. 稀缺心态7 }! c f' w4 z8 k8 i+ K D
在稀缺状态下的思维和行为方式。你缺什么,这种所缺乏的东西就会在潜意识里牢牢俘获你的注意力,并改变你的思维方式,影响你的决策和行为方式。
0 d. n7 D: _5 O& ?! \+ g比如,你原本想好好挑选一份适合自己的工作,不想再走弯路了,但在缺钱的压力下(比如下个星期就要付房租),你可能会放弃这种想法,转而随便选择一份工作(比如电话销售)。尽管这份工作并不适合你,但可以解燃眉之急。* L, O% b& o0 V* P% F8 z2 l
相反,不缺钱的人,则会花时间认真挑选一份适合自己的好工作。
* y; H% M, q" U9 F1 `3. 带宽' f, {4 q0 U6 d8 p) s. I8 G2 m
即心智的容量,也就是同一时间内我们思考问题的数量。其包括两种能力:认知能力和执行控制力。5 L; B8 Q6 v# Q" E
在稀缺状态下,我们的带宽往往是降低的,因为被眼下的紧急事务占据了。在这种状态下,我们的思考就会缺乏前瞻性。
- m5 N4 H! P! D1 I& z7 M比如,在选择工作时,前瞻性的思考逻辑应该是:
) E. i9 i3 z0 z; r, M/ z(1)这份工作是否能够充分发挥我的优势?) k" P$ X" s' x8 Q4 p1 v
(2)它能够给我带来怎样的能力提升?6 t2 j, V- N) ^9 p
(3)这家公司的晋升空间怎么样?是否值得长期发展?
4 @( E! `& |) U1 H5 d' R# q+ c1 n* S(4)这家公司在行业内的竞争力如何?是否是一个值得加入的平台?9 {# G1 T9 Z0 z9 A7 M% D
(5)我是否认可这家公司的价值理念,能否融入这家公司?
H+ o3 l5 b* @: S2 M0 _! d" O而在缺钱、下个月就要付房租的情况下,你只会关心一个最重要的问题:这份工作的薪水有多少?能否够我支付房租?
0 M* I1 f, v4 \, _9 \$ C' O) ]4. 管窥0 U8 D: X6 G. w6 E; [5 L
即短视,以极窄的视野去看待和思考问题,从而让我们忽略了其他可能更重要、更长远的事情。/ ^# |2 i: Z. ~
比如,我们为了生计而选择一份电话销售的工作,但你可能不会想到,6 个月之后再次跳槽时,这份工作会为你的职业发展带来怎样的负面影响?6 v2 |; R, v+ V7 P; f
同样,只考虑薪水而不考虑其他因素(比如优势匹配度、晋升空间、公司/行业选择等等),也属于典型的管窥(短视)表现。( 具体可看下图。)
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5. 认知能力
% f. v$ T2 X+ V* x% o我们解决问题、获得信息、进行分析和决策的能力。这属于智商的一部分。稀缺状态下,会导致我们的认知能力的下降(即智商降低)。如前例所述,当他有时间回顾自己从事电话销售的这一经历时,他自己都会觉得这种选择很蠢。9 X& @' M9 g/ f/ i
事实上,对于我们所咨询过的绝大多数客户而言,当他们在回顾既往的工作经历时,绝大多数人都会觉得当时的选择并不明智,并为此而后悔。这属于典型的由于稀缺而导致的智商降低状态下做出的短视行为,并在现实工作中屡见不鲜。9 j$ {/ e+ U" p2 u# ~
6. 执行控制力+ _( P5 k; ?, Y6 S" n* }
我们管理自身的能力,包括计划、关注、行动和控制。在稀缺状态下,我们的执行控制力也会下降。
# o( O" B3 C9 g K比如,在职场上你往往会发现,那些对工作抱怨越多、越不满意、天天想着要换工作的人,往往只是嘴上说说而已,他们很难通过高效的计划及执行来改变现状。 l: W9 r6 W1 _1 c1 i. B7 `% ?& X3 T
7. 杂耍
4 j( b! A. i6 r" n时刻忙于处理紧急事务的状态。你就像一个杂技演员,马不停蹄地处理一项又一项的紧急任务,从而导致你更没有时间来思考重要的事情。
( \' b8 m- Z. \9 A8 [1 ]8 Z* _ L! A你刚刚辞去了一份十分糟糕的工作,再也不想重复那种工作状态,于是希望好好规划一下未来的职业生涯。但你下个月要交房租了,要用到钱;好朋友要结婚了,又要准备礼金;晚上睡觉不小心冻着了,去一趟医院又要花去你几百块;手机欠费了,又要充话费……5 ?; M) `* A5 C% _1 C, }) b0 S# s. R
总是有各种各样紧急的事情进入你的视线,你无法摆脱,于是,你又在思考着得抓紧时间再找一份工作,投了一个星期的简历都没有得到回应,于是你着急了。好不容易有一份电话销售的工作,要不要接?算了,急用钱,接吧。以后的职业生涯怎么办?先不管了,以后再说吧!
9 J( W7 c' J. p9 W8 w8. 借用 o# f$ H- y. H/ U# \* v; p
也可以理解为透支,无论时间还是金钱,皆可以透支。在稀缺状态下,我们可以通过借用来应对突发事件,但从长远来看,会进一步加剧稀缺的状态。5 e9 T5 |' m( u; O' z! Z8 r c+ e
比如,你每个月薪水 3000 块,是个月光族,只够养活自己,但某一天家人突然生病,需要 5000 块救急,但你没钱,只能从信用卡上透支。眼下的问题虽然解决了,但你下个月就要把这笔贷款还掉,到时候你缺钱的状态会变得更加紧急,你的日子会过得更加拮据。
4 W/ _& r4 M- n3 b E+ ?9. 余闲% U, _: L6 h5 p
我们可以用来支配的多余资源。余闲最重要的价值在于可以让你有能力应对突发事件,提高自身的抗风险能力。
- S' m5 V; {9 |. ]. n) p2 s比如,当我们手头上拥有 10 万元存款时,即使当下因病急需支出 5 万元,我们依然可以游刃有余,从容应对。当手头的工作只需要 3 天就能完成、但领导却给了你一周的时间期限时,你就不必承受那么大的压力。当我们拥有过硬的一技之长时,就不怕因为找不到工作而随便接受一份稳定但并没有前途的工作。
7 h$ T* d/ m ~; l2 [10. 稀缺陷阱
6 q- w8 ?- I9 }4 o) U0 R3 b当你的某种行为会导致或加剧稀缺的形成时,这种行为就是稀缺陷阱。
; u$ I; [! Y( X$ K/ R. C( Y比如,当你因为要付房租而随便选择一份电话销售的工作时,一旦这份工作不适合你,你半年或一年后再次跳槽,就会跳入早就埋下的陷阱,因为用人单位会根据你以往电话销售的工作经验,只会给你销售方面的 offer,你想转行的想法也最终无法实现。而避免落入稀缺陷阱的唯一方法,就是要拥有余闲,这样才能建立起应对突发事件时候的缓冲机制。1 C, u* u7 m$ K9 ?( X7 w
各种类型的稀缺(无论是缺钱还是缺时间)都有着相同的组合元素:管窥、借用、余闲缺乏、带宽负担。尤其是管窥心态,会让你搁置那些重要但不紧急的事务。当我们为了解决眼下的难题而付出了太多的精力时,就无法有效地规划未来。2 c) K* _; |' ?1 f x5 ]6 i/ C
「稀缺,不仅仅会令我们入不敷出,不知如何分配资源,而且还会让我们在生活的其他方面手足无措。稀缺会使人变笨,变得更加冲动。我们不得不在流体智力和执行控制力被减弱的情况下,依靠更为有限的脑力去勉强度日。生活,就这样变得举步维艰起来。」——稀缺,p76。
* x- `. i9 h' p" w% n' O X* x: D |我们可以用一张图来表现穷人的思维方式:
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