首先,以我的角度认为提问者应该是贵司leader级别的员工,手下犯错了你的直系领导不会去责怪普通员工,而是指责leader这一点并没有任何问题。
& T) ]; h6 }2 d% n! e& V0 h n第二,你和他是同一个项目,既然你都和领导提了几次不是你弄的,势必因为你同事的错,你的领导已经发现好几次了。难道做为同事,看着对方出错你也不帮忙指正他,任由他犯错,我不觉得你们这个项目会做的好。
( @, s+ I, ], [% t; R* J第三,做为一个leader,你不去承担错误,反而和你的领导说错的不是你,这才是别人对你印象差的缘由。
) b; ~$ M. j! z1 [9 B9 |第四,如果你不是那个leader,当我以上的话都是放屁。 |