阿里公布「女员工被侵害」处理决定，业务总裁引咎辞职，涉嫌男员工被辞，还有哪些信息值得关注？

emmmm，阿里作为新浪的第二股东，
$ x' @. j3 P, N. w+ U3 c甚至有过想把事给压下来的动作，
8 S! Y9 U4 Y9 x1 l/ u# G当时出事的时候，微博热搜这个时间的词条是“阿里巴巴”，就没别的了，
# O9 Y6 x9 F; Y! Z4 v所以，从一开始的让出事员工继续工作，
) m$ {/ I9 i, j2 v7 @然后被害者被踢出群聊，
再后来食堂拉横幅被保安赶出去，
: V- u7 w* K0 v( v5 r; \9 ]最后微博热搜压火，
3 }* G$ h( r$ T6 I% w* a5 j+ Q; ~背后都是公司的不作为，想保住这个P7  (已纠正），或者是，资本家和企业只想着自己的名声和股价，没想过受害者还要当着同事的面在食堂拉横幅，告诉大家被性侵了，这种奇耻大辱，作为满是福报的公司，又怎能被公布呢？

最后说一句，微博，真是一个公交车表（biao）子，谁给钱都能上，有钱都能压，希望有朝一日看到新浪倒闭，谢谢。

emmmm，阿里作为新浪的第二股东，
6 o7 l9 v1 h8 O甚至有过想把事给压下来的动作，
3 y, t7 K6 ~) [! T$ i. D1 h当时出事的时候，微博热搜这个时间的词条是“阿里巴巴”，就没别的了，
! L/ w  C$ Z% u+ C/ s" h9 \所以，从一开始的让出事员工继续工作，
7 f' ^; Y( r! T) N$ W# g# {然后被害者被踢出群聊，
再后来食堂拉横幅被保安赶出去，
$ w, [6 f8 `3 Q5 P6 Y最后微博热搜压火，
背后都是公司的不作为，想保住这个P7  (已纠正），或者是，资本家和企业只想着自己的名声和股价，没想过受害者还要当着同事的面在食堂拉横幅，告诉大家被性侵了，这种奇耻大辱，作为满是福报的公司，又怎能被公布呢？

' T4 ?* m& N$ P$ ^最后说一句，微博，真是一个公交车表（biao）子，谁给钱都能上，有钱都能压，希望有朝一日看到新浪倒闭，谢谢。

员工抢月饼，一天内完成开除手续，高层出轨多次协调最后只是换岗位继续工作。
- f; C' a) z. w0 Y( x员工被性侵，反馈内部视而不见，饭堂发传单视而不见。
. p6 v, O: R, L" q& P/ @: }' |最后网络舆论热搜，眼看这个事情压不住了，迫于无奈。
) C* U6 g  A+ W7 _震惊，气愤，羞愧三连发，字里行间没有看到对受害者有任何的关怀，反而都是对高管公关的责骂。
为什么这个事情能发生在阿里饭堂 没人去阻止她？？
为什么这个事情公关部不去处理 为什么会有热搜 压不住吗？？？
为什么这个事情7月 27 到8月7都还没处理好？
8 c5 l5 G, f1 B难道这就是福报公司的价值观吗，就没有想过受害者的伤害？
最后阿里处决怎么样已经不重要，因为这个已经不是你们内部的问题，这个事情已经涉嫌刑事问题。

讲个事情，涉事男员工已经在面试字节了，他的反应倒是挺迅速，感觉什么事都没发生一样：
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8 M2 H5 x7 {+ m) {' W希望可以找到他的证据，然后把他送进去。
就目前的处理方式来看，阿里做的没什么问题，我是说在这件事闹大之后的处理方式，没什么问题，但是闹大之前，我有以下几个疑问。
  F% B4 w  g# m% U: ^8 k3 [$ f1、为什么该女员工和主管、大老板反映10天之后“已读不回”，是默认就这样，还是觉得习以为常？
% b: ^( C4 O7 Y/ S6 m: T2、一个P7，有什么巨大的价值，值得这么多人暗地里在保他？还是说都在同流合污？
+ ]# F' t" Z9 J# E) P6 L0 O3、开除抢月饼的员工的时候，反应比这次迅速多了，这是谁定的价值观？
2 X( P, ~/ X) [6 H/ N7 f1 w" Q& V: L/ R6 m4、从蒋某到现在的这个，都是类似的信息，那没曝光出来的是不是还有很多？
如果一家企业的根烂了，那做再多的文化公关，也是没有用的，在大众眼里，你一直就会烂下去，最终只能避而远之。

8月7日最初看到新闻的时候，我的第一反应是阿里巴巴公司高层不知情，内部沟通系统出问题了。所以我做的视频，更多关注对于女性职场人的保护。
但从8月8日到9日，目睹了阿里巴巴一系列公关骚操作以后，我只有一个结论：这家公司高层才是真烂到根的，尤其是今天张勇在内网公布的内部调查结果和处理决定。
; A! i- v' N5 ]% G" {9 _我也曾经是危机舆情的从业者，春秋笔法太熟悉了，这篇内部文里随处可见。
; q4 c! p" j7 x: ]% n+ @0 X作呕程度五颗星
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过度亲密行为

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张勇内部文原文截屏
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媒体报道的原文截屏
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如果因为警方在调查阶段，文章完全可以写成「对同事进行疑似性侵行为（待公安确定）」，而不是现在的「和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为」
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亲密行为，亲密关系，任何涉及「亲密」的定义，必须以当时双方达成共识为前提。所以阿里巴巴堂堂CEO张勇，在整个周末经过内部各个部分审核雕琢之后的发文，把男性员工单方面涉嫌性侵强奸被灌酒女性的行为描绘成「成年人酒后乱性的共谋」。
- ^/ T7 t# H: Q这公司高层玩得一手的栽赃嫁祸，倒脏水的行径。 他不烂谁烂？
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4 a/ }& ]! p) b+ a/ P9 z; y+ I' L) k作呕程度四颗星

2 b: ~0 n7 A; r: d敏感性、重视和投入程度远远不够

. B& ^$ P; ?9 x6 j  i没有主动行为

理性多了，感性少了




所以现在PR的节奏是要我们夸阿里巴巴有担当，理性感性一样多了吗？
内部是敏感性、重视性和投入不够？是没有主动行为？写这文字的真高手呀！不好意思，控诉书全文我读了

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- l8 X* J! j4 q* C, G/ L控诉书原文截图
0 v% m3 P) K% x; M$ p! z3 j


) B0 g* I2 M& J& Q$ S: f控诉原文截图

大家品品，丁东电话反馈「开除不了曲一，这个事情他们处理不了」，女员工消息被删除，被移出群聊，保安扬言报警加恐吓、阿甘、九戎、约尔旁观。

P8阿甘的神奇言论，我就不复述了。
来，大家再品品，这些表态到了CEO张勇周末失眠才憋出来的回应里成了「敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动行为，理性多了，感性少了」
8 n' t6 C8 f* j& W1 O# ^/ D我的妈呀，人不要脸真乃无敌！！
& v- ?4 |* R" N6 t0 X; L% N  {
作呕程度三颗星
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4 d: e. c6 x9 k半夜空降热搜【807事件】
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& z9 v. L! s8 S7 g- L全文措辞好轻松，好可爱哦，署名还是勇敢牛牛员工帮助小组哦。 然后标题直接来一个【807事件】
6 s3 D5 ~. S6 P1 T# G wtf？什么是807事件？阿里品牌受难日吗？和控诉女员工有半毛钱关系？感情没品牌危机舆情不回应的咯？
好，就算是6000名员工自发，那怎么就半夜突然登顶热搜的？ 买这个词条的PR也是真的觉得【807】足够代表受害者女员工的事件了吗？这除了说明这家公司已经傲慢到失智，还说明什么？
联合倡议里呼吁杜绝破冰活动里的涉黄言论和游戏，同一天公司辟谣阿里有破冰文化，这说明什么？自己打脸吗？员工和PR没有统一好口径吗？
  @4 h0 \9 j* f- A+ N8 s时代真的变了，干净一点吧，为自己好
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否则——

我是真讨厌阿里这“精致甩锅主义”措辞啊！
1.对受害者的遭遇和诉求没有给予足够的重视和关怀，没有及时行动和决策。
0 N' M, B- d5 k$ ]  \解读：我们没有给予“足够”重视和关怀？没有“及时”行动和决策，问题不大，责任很小。
# I; M% @2 B/ w/ Z. ?7 T2.鉴于曲一和受害人在酒醉状态下有过度亲密行为。
/ P% `* v2 Z9 h4 r/ r/ X解读：都这时候了还“过度亲密”？意思是这是两个人之间的事情，与公司关系不大。
3.HR团队对人的关注、关怀不够，理性多了、感性少了，缺乏感同身受。
姐解读：理性多了？对强奸和猥亵的态度要理性到阻挠？怕不是企业文化有问题，还是习以为常，见怪不怪了？
。。。。。。。。。
无耻无处不在，甩锅必须第一！

一个阿里P7死后来到地狱，撒旦说一共有三个房间，让他自己选择一个呆着。第一个房间都是性感的美女但是下半身是鱼，第二个房间都是美酒但是喝不到嘴里。P7不由得号啕大哭，为自己在人间的罪孽追悔莫及。撒旦奇怪的说还有第三个房间没看呢，你急什么？P7说，“不用看了，里面肯定拉着一个横幅写着公司年会，而房间里堆满了月饼！”
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一位阿里P7把一名女子按倒在地上，眼看女子就要遭到侮辱，她掏出防狼喷雾使劲朝P7脸上喷，却没有任何用，她又拼命挣扎，还是没有用。急中生智之下，她掏出一个横幅贴在自己额头上，横幅写着：年会。P7只好一边咒骂一边悻悻的走了。
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1 j7 z& R4 \3 J3 C3 X* K9 {, Y; L一位阿里P7走进房间，请问谁尖叫起来了：
$ m; P8 m7 u; Q" X( _( t$ ^1、新入职的女孩；
  C" q# z, y( [) m( X2 w& U2、一块月饼；
( w" z: U* S" q5 z7 Q3、吴亦凡的粉丝。

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一位阿里P7因为强奸罪被判入狱，监狱中秋节联欢会的时候宣布今晚月饼敞开供应，所有犯人都欢声雷动抢着吃，只有他纹丝不动。不久后他出狱了，惊讶的发现自己已经提升为P8。

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一位阿里P7走进酒吧，所有的女性都赶紧躲了起来，只有一个身材火辣的妙龄少女不为所动，泰然自若的继续喝酒。P7感觉很奇怪，就坐到她身边问她，“为什么所有女孩都害怕我，只有你不怕？”
: m; N. C0 {6 ^“因为我是P8。”


阿里内部正在讨论公司未来战略，一部分认为应该加强“金融创新”，另一部分认为该加强“技术创新”，大家争执不下只好投票，支持金融创新的坐到左边，支持技术创新的坐到右边。很快会场中间就空了，大家都去了左边或者右边，只有一个小个子坐在中间不动。主持人很奇怪，就问他到底支持金融创新还是技术创新，他说：
/ L! g7 m# b6 m. b3 t“我也不知道选哪一个，如果有技术创新的话我们不会强奸女下属，如果有金融创新的话我们也不至于抢月饼，因此我觉得我们还是先当个放高利贷的吧。”
主持人惊呼：
  A8 `; W( Y0 A! w2 s“我那在天上行走的父啊！您就是福报本身！请您赶紧到主席台上来！”