一次难忘的招聘经历

一次难忘的招聘经历

别人残疾都要这样耍人家，叫一声狗哔一点不冤枉他

蛋糕这个问题也不一定算是错，小企业一般没有工会这个概念.

蛋糕这个较真起来不仅要进应付薪酬，福利里。还需要记应付账款，存货，然后收入，成本，增值税。所以为了方便，确实直接费用化处理了。我知道我做的不对，但是我也承认我非常懒。哈哈。。

走过场的招聘，就是玩人家残疾人那里比较缺德。

残障人士那里，有点缺德了。

不奇怪的，我还遇见过明明我简历写了工资要求，你给不到面试就不要叫，偏偏有些脑残就是要你来面，说到最后工资根本不对头，谈个毛，更不要说很多企业其实是假招聘，叫你过来看经难丰富，直接把自己的问题丢给你，免费咨询或者获取行业消息

管理费用那个真没什么大不了的，这么简单人家不会不知道，可能就是走神了没注意

蛋糕这个跟应付帐款 存货 收入 成本有啥关系？

猫叔，工会那块是不是该区分有无独立工会。我们这税务和工商是要求成立工会的公司两本账要分开的。