体制内新入职年轻女性如何最大程度利用自己的外貌优势？

显示全部楼层 · 2021-10-23 08:35:14

这个问题能在知乎上正大光明提出来，却没有人对此诧异、批判。说明某种程度上我们已经滑落至一个新底线了，上世纪依靠理想建立起的一切都在被慢慢腐蚀。

咯耳刻抡 · 2021-10-23 17:47:25

这个问题能在知乎上正大光明提出来，却没有人对此诧异、批判。说明某种程度上我们已经滑落至一个新底线了，上世纪依靠理想建立起的一切都在被慢慢腐蚀。

zhangzylkk · 2021-10-23 21:43:21

真正能吃到颜值红利的人，往往在外貌最卷的地方。美女普遍集中于北上广深杭（现在成都长沙也多），捞大钱的在娱乐圈网红圈模特圈，普通混口饭吃的多做空姐、前台、车模。
你观察观察你单位的女公务员，有几个上班认真化妆吹头发穿搭精致的？有几个整过容的？有几个做医美的？你会发现大部分女公务员都完全不在乎自己的外貌，我平时上班非常朴素，大夏天也裹得严严实实，隔三米安能辨我是雌雄的那种。
卷当然是因为有利可图，卷赢了就是人上人。而体制内外貌上一点也卷不起来，就是因为大家都发现无利可图，也就没谁会去费心思了。在某些业务繁忙的部门，领导就想要个能干苦力的，女的当男的用，男的当...用。
如果有捷径，你觉得会只有你一个人发现吗？市场交易中一旦出现无风险套利机会，疯狂涌入的资金就会立即使得套利空间消失，每个被割的韭菜都以为自己会一夜暴富。

星野酱 · 2021-10-24 04:09:58

在体制内，有些事可以走捷径，有些事，我建议不要。
很多捷径，真的是有副作用的。比如，单位遇到一个难事，领导一筹莫展，你有一个主意，但这个主意三观不正，但也不失为一个好主意，大概率用你这个主意，就能解决这个难题。你想走捷径，就把这个主意献给领导，领导夸你是好样的！夸你办事有思路！~
但，你没注意到的副作用是：领导大概率会觉得你路子比较野，日后在追求私利时可能会不太计较方法的合规性，甚至不排除会做卖主求荣的事。这种下属，只能用来充当割肉的刀子，用完了赶紧甩一边，不然会割到自己的手。
同理，年轻女性利用外貌优势上位，也是有副作用的。这种副作用，作为年轻的你们可能无法窥探全貌，但如果站在整个职业生涯的角度上来考虑，我建议尽量不要过分利用这种优势。
以上是我的看法和建议，仅供参考。
我是老A，2000年选调生，在镇政府、县委办、市级部门、市委办、省委办均有工作经历，辞职前任东部某省委办某处处长，现为专职自媒体人（来知乎答题是生计所需）。2016年我写的《老A回忆录》累计阅读人数超4000万，我从业20多年，为2位领导做过秘书，我有一些可取的心得，也走过太多的弯路，我把这些弯路与心得如实写出，供各位单位人参阅！我的20多年单位工作心得，我写成一本内部交流材料《提拔重用指南》，点下方链接后，往下翻，可以看此书试读部分（大概率能破解你此刻在单位所有的烦闷）。若能顺手点赞，再好不过！点赞多者，老A将无偿赠送此书。祝各位单位人早日登高处，勿忘寄我江南春色一枝梅！
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字风传酪 · 2021-10-24 14:15:03

我的观点是，外貌优势，跟政治资源、个人能力、机遇运气一样，是个人重要的资源优势。
只要自己有优势为什么不利用呢，这个无可厚非。长得漂亮跟有能力一样，在哪都是出众的对象，但是如何利用就需要仔细考量了。
毕竟体制内，对权钱交易、权色交易极为反感，凭借外貌优势虽然肯能短时间内获得较快进步，但是根基不稳，一旦出事后果是灾难性的。
况且没有不透风的墙，年纪轻轻，在单位、在体制内就有了个不好的名声，对自己对将来都不见得是好事。
我倒是建议利用你的外貌优势，找个金龟婿或者找个潜力股，是不是比琢磨这些事更有意义啊！

砖家族狡 · 2021-10-25 02:03:14

1.体制内新入职年轻女性如何最大程度利用自己的外貌优势？
2.体制外新入职年轻女性如何最大程度利用自己的外貌优势？
3.东莞夜总会新入职年轻女性如何最大程度利用自己的外貌优势？
4.白宫实习生新入职年轻女性如何最大程度利用自己的外貌优势？
大家看，上面哪个问题最知乎

博海一粟怕 · 2021-10-25 05:20:15

问这个问题的哥们儿，我猜您一定是电视剧、官场小说看多了
以至于不自觉地YY，体制内年轻美女，如何利用性别和外貌优势，通过权色交易平步青云、一步登天······
远的不说了，如十多年前大火的电视剧《蜗居》里的郭海藻

体制内新入职年轻女性如何最大程度利用自己的外貌优势？-1.jpg

利用自己的年轻和美色，成功俘获老男人宋思明，工作、金钱和地位一步登天（当然结局很惨）；

近的呢，云南省农村信用社联合社党委原副书记、原主任罗敏，十八大以来云南落马的第一个正厅级女贪官。

体制内新入职年轻女性如何最大程度利用自己的外貌优势？-2.jpg

利用权色交易，和主管领导保持了十余年情人关系的同时，还与其他多名男性发生和保持不正当两性关系。
从战火中走出的少校军官，到44岁的女厅官，她的一路成长，仿佛都笼罩在光环之中。（同样结局也很悲惨）

这样的例子网上很多，一抓一大把。而上位的手段，无非就是利用自己的性别、年龄和外貌优势，处心积虑、一步步地靠近权力中心，以资源置换为手段，达到其不可靠人之目的。

但是，女性的外貌是有保鲜期的。如果仅仅依靠外貌上的优势，而没两把刷子，我可以肯定地告诉你，这样得来的地位和利益，肯定不会长久。
外貌，充其量就跟学历、家世一样，只能是敲门砖，而真正想要在人精堆里混出头的，最终依靠的是政治手腕、气场、情商和软实力。

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再来说点接地气的。
现实中，新来的年轻小姑娘，妄想利用外貌优势接近权力中心，实际可能性几乎为零。
为什么这么说呢？

首先，新来的年轻女同事，要么就是刚从学校毕业的，要么就是没几年工作经验的，你那点小心思，在那些官场混迹十余载的“老油条”那里，简直就是小儿科。
说句难听的，你以为自己年轻貌美、游走于老男人中间，实际那些个老狐狸，跟看猴儿似的看你，你在他们眼中还“嫩”得很，实际往往是半点儿便宜没捞着，还吃了不少哑巴亏······

其次，所谓的“外貌优势”，在当今社会其实边际效益是递减的。
简单地说，就是现在科技的发达，整容技术的日新月异、加上化妆技术的进步，身边的“人造美女”越来越多。不知道大家发现没有，现在大多数人对“美女”的感觉越来越麻木了。
因为大家都会捯饬自己，身边没有特别丑的人。同理，许多年前的那些所谓的“惊为天人”的绝色美女也基本绝迹了。
女性的外貌正在向一种平均线靠齐。

正因为如此，“外貌优势”这个词也逐渐消失。简言之，在体制内，“外貌优势”根本就是不存在的！
真正长得漂亮的，人早被挖去当模特、当网红、进娱乐圈了；体制内的女性，外貌其实都在同一档次，不会太丑，也不会漂亮到哪里去。少数几个长相端正的，顶多算是“小漂亮”；
尚不足以构成“优势”，又何来的“利用”呢！

所以，我奉劝那些刚进体制的、还没摸清门路的、心存幻想又自以为是的姑娘们
踏踏实实工作，认认真真做人，比什么都重要！

体制内新入职年轻女性如何最大程度利用自己的外貌优势？-3.jpg

我是 @芯烛，坐标魔都，既爱清风醉酒，也爱明月自由，体制内老少女一枚~如果你对事业单位、体制内的那些事儿感兴趣，可以关注我。

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肆意姑娘 · 2021-10-25 10:25:28

嘴甜一点，腿勤一点，打扮的漂亮一点。
领导都会喜欢这样的女性，然后很快就会有热心的领导同事给你介绍靠谱的优质本地男。
女公务员真的太吃香了，但是你也别挑花眼了，适当时候该入手就入手，不然过了三两年，同事也会觉得你眼光太高，不给你介绍了。慢慢，你就很难再看到之前那么条件好的了。
我建议你可以把相亲介绍来的前10个做一个归类对比，分个上中下三等。工作、人品、家庭、外貌让来排序，做一个权重分析。这样你再今后的想去相亲，有个对照，只要是综合条件比中等要好，果断下手，你以后日子好的不要不要的。
这是相亲找对象方面。
职场进步方面，多参加什么舞蹈、文艺汇演、朗诵、团委、市直机关、区直机关工委组织的活动。想办法崭露头角，领导自然会重视你，什么外宣活动，文艺活动，都会想到你的。然后，就看你自己的选择了，你很容易仕途就踏上快车道。
美貌，不论是体制内还是体制外，都是一个巨大的优势，好好利用，绝对可以助你上青云。

蜗牛吃的青菜 · 2021-10-25 18:54:53

外貌好，可能就是让男同事看到你的时候，开心一点（赏心悦目嘛）。
至于最大程度利用自己的外貌优势，最大程度是怎么样的程度？
我认识个别的女公务员提拔的确实比较快。
按照德能勤绩廉的方向分析，始终感觉不太匹配。
有时候，我也在思考其中原因，但我不敢乱下判断。
从前，我认识的一个上级，被纪检部门双规了。他犯了哪些事，各种小道消息在单位里面传开。
据说，他有写日记的爱好，而且专好写那一口：某年某月某日，在哪里和某位女下属发生哪些愉快的事情。
人数多达数十人之多。
所以，有利用外貌这个思想是很危险的。
因为对于美女，总会有极个别人惦着。他们会以进步为诱饵，慢慢把其收入网中。
想通过外貌，那不是正中下怀吗？

2021-10-25 20:46:06

弄巧成拙者多，妄想着凭借暧昧？送你一句话的开头几个字：十九大后还不收手……