没别的意思,正好逮着机会,还原一下我跟装空调的小师傅对话实录。
8 N* j# {. E y* _天刚热内会我新买了个空调,格力的,师傅来装的时候,我们一块抽了两颗烟随便聊了几句,内容包括这个格力分房的事。2 @+ R2 B) k" h. k3 v; F7 R1 V
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( J4 E; Y! Q8 m一共来了俩小师傅,干活很麻利,为保护良民,避免办公室zz导弹发射基地的定点精准打击,头脚我还是给他都切掉码住为妙。
; y4 U5 `! S& Z+ b, v; D' s师傅跟我聊的第一个问题就是关于格力房。+ `5 @$ Y5 R5 k9 R/ h7 _, H
我问是真的吗。师傅说是。
- L) P7 Y* A; K# e我问你们这些在外地的分得到吗。师傅笑了,说总部的也未必分得到啊,还不是给上边的人预备的养老房。& j. K# j, D& P
当然了,他也未必知道实情,也许只是以讹传讹的猜测,但外地的基层的员工分不到,这个从逻辑上推,不太像假的。: L( Y# k' I- y0 K2 u3 R. A
然后我问你们分不到房,住公司宿舍还是自己租房。
5 D& R' \' i& |2 T7 a2 m$ ^7 Z哥俩异口同声说自己租的。
" x$ X) Q( C2 @$ V我说哦。. \" V/ L u$ n: N
我就没继续往下追,因为一提到房租之类的事,是个租客就蹿火,大热天我不想让他们上火,装空调怪危险的上火可不好。
( Z7 \! y& k9 V4 d5 R然后第二个事,我们聊了聊关于前些年疯传的,格力手机做出来后,特别照顾内部员工,优先让员工一人买一个的事。
; y9 A! a/ l: H4 q7 R其实这事我以前也问过别人,在他们这再印证一次而已。
- y* m! R- U& d这一印证,师傅之一是真上火了,当时掏出来给我看,说就这破玩意他们还说3000一个,还不如800的手机好使,我总打游戏,只能又买个XX牌的手机。' P$ p: b2 b+ I7 p3 Q' d! ?4 |
所以我觉得吧,房子不均分没事,说实在的干基层的大多数也没这奢望,但强卖手机这事属实的话,真不太地道。0 g4 c- ~( P1 z; p$ D; h9 O
你可以不给员工多发钱,但不能变着法的从自己人手里扣钱啊……5 w3 I }( W* V, t9 l
再然后,三一个事。
% {# F$ X' }! k小师傅跟我说,房子不指望,手机就一次性购买,人在屋檐下,忍了。但总部说每年夏天有防暑降温费,上边说的数跟到我们手里的数,他就不是一个数!都让中间层层盘剥没了。
: W8 N4 c7 @' n- A; H我告诉他,这话两说。6 w, p" K" ~( q/ w9 I
类似的事,在任何企业里发生,有可能是真的叫中间给蹭没了,但这事太好查了,谅中间环节也没这么大胆子。
# A$ f9 Y2 E; Z B) o/ A8 D5 o# |还有可能呢,上边说比如一个月100块,下边就拿到10块,下边以为是中间扣的,对不起,其实上边发出来没准就是10块!5 N/ O s/ c" o1 C6 i
对外说100,好听,宣传效果拉满了。, X/ ~# U( w7 d* o& w+ B
对内就发10块,最下边的人第一反应就是叫中间给吃了,恨也是恨中层,殊不知上边原本就打算发10块。中层当然知道的门清,但还不能点破,点破就甭打算干了。要知道,中层不干活但工资高,高出来的就是挨骂的钱啊……
6 [$ W h* o# B这样,上边又能省钱又能宣传,还不拉仇恨,骂街有人替你挨着。换了你是高层你也舒坦。
$ Q1 w) _3 E% y4 @8 \0 {我这只是给师傅开拓一下思路,教教他所谓管理学里边的高级玩法,并不针对任何具体企业。
% K7 f2 b1 M: D- N师傅闻言,若有所思,狠狠一口嘬没了半根烟。
2 |7 N2 Z! ]( T! R上边这三个事,都是我们当天所聊,真伪虚实未知,但我真心希望都是假的。
- P+ q$ [- M; L& H1 o一个企业一个社团,想真正做好,产品是第一位的,这点我觉得格力做的特别好。我家这几年连续买了四五个空调全是格力造,真金白银的认可,比我夸他一万句都更能表达赞美。 K7 n/ e- w% @/ G7 i; n! _/ J, n
不过任何事,都得掰两开说,光说好听的我不如去广告公司当策划算了。
3 h1 g6 k0 Q, V7 r在对待员工方面,能像制造产品内样尽善尽美就更好了。- f0 U# b ?, a$ h
盖几栋房子,喊了不少年,最后分给“对企业做出了贡献”的人,“对企业做出了贡献”可太主观了,还不是老板定谁就是谁?* x5 j& Q, ^' i3 Q
有这个精神头,你不如把这大笔钱均摊下来给员工补补房租来的实惠,福泽苍生,企业才走的更远。. k9 I+ N: Q1 L
至于别的内些关于克扣盘剥的话,十分希望是员工之间的口胡,否则你总部分房加薪一团祥和气象,却不知远在边陲之地,已然怨气丛生。' R% E! t" c0 z
如果在未来出现竞争对手企业,怨气爆发集体倒戈,这可是给敌人递刀子啊。
, A, t8 j! q* k- a千里之堤溃于蚁穴,往往越是被忽视的偏僻处裂痕,隐患越大。
2 M* s& o6 ?) r( L# P5 {君可知道天宝年间北地起兵的安禄山乎?
/ G' d* `6 [7 e; ?! ^老祖宗说的妙,那叫个攘外必先安内。
5 B( C4 L3 ^# Z外部宣传固然是品牌建设,但内部阶级差如果过大,这厢分房又加薪,那厢30°的天儿不舍得买水,嘴唇都裂了,我从冰箱拿瓶阔落给他,谢我半天……这公平吗?
5 Z0 J/ L! N9 f ~9 X当时我答应师傅找机会说道说道,答应了就得办,人家是人我也是人,尽绵薄之力说两句人话而已。2 I( ?( d. s' n& L/ m4 a/ z0 G. {( h
格力也好,别家也罢,有则改之,无则加勉,少戴高帽,多恤基层。 ?! j- M4 |5 M7 j- C, i
谁踏马不是爹娘生的。 |