幸亏我离职了,原来公司距离黄摊子没多远了,鉴于还有人质疑我是不是编故事,正好给你看看谁的故事的周期能这么长。几万块钱投标钱都没有,开个毛啊。1 h! c1 a$ n+ k( C& y
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哈哈哈。
# P* n- U7 | t) l: O5 _7 G2 F昨天我去接水,碰见HR聊了几句。她问我有没有朋友在闲着,公司现在招不到前台,她天天在前台顶着有点扛不住了。% M$ i4 z2 `; A& x& K2 p$ o
我问了一下薪资待遇,然后告诉她,没有。
% b# N' U1 R9 }7 S就这待遇除了骗刚毕业的大学生以外,谁还能来?. t9 ~7 p- V' l4 F, q# r
月薪3000,试用期2500。单休。转正3个月才给五险。工资20号之后开。要求长相甜美身高不低于一米六八。偶尔还要接待工作(老板在楼上有餐厅,隔三差五请人吃饭,他要请吃饭你就要加班负责端盘子倒酒。给15块钱餐补和打车费回家)
$ I' ?$ n" R) M% P. K给特么2000多块钱要人家穿的漂亮化的漂亮还要会察言观色,老板动不动还一副“不就一个前台嘛”这点尊重都不给,谁来给你干?
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/ G( b6 d$ T" r6 {% V% S评论太多,甚至还有人讨论化妆品的价格什么的。我统一更一下,就当大家聊天了。& ^$ B. K+ \/ ?* ~
前台这个职位,要是大公司还好,会给你晋升机会以后往人资发展(话说现在搞人资的也是遍地都是了)小公司的那种前台,真的就是要么就短暂过度一下,要么是已婚未育到这来备孕养身体的。现在竞争这么激烈,很多女孩子毕了业直接杀向职场,反正都是赚的少为了学东西,人家干吗不去别的岗位学习呢。
H' |0 T3 x! x% n; `5 Q说说我原来公司的前台,恪守本分尽职尽责,每天闲着的时候从来不追剧或者干别的,就是学习。干了一年考了一建的证书收拾收拾走人了。后来来的是个富二代,一个月挣2500开路虎来上班,没办法就是头铁,她说了在家呆着没意思。过年出国玩了一趟直接不干了,工资都没要。1 ?. Z; C4 o# h. \& \ d: ~ v# ]& V! l9 A
3000块的公司在我这个城市,给的不算低了。试用期三个月之后才给保险。虽然是单休,但是我们没项目的时候工作时间也还好为啥这么难找呢?HR那天跟我闲聊说,现在有些刚毕业的大学生,真的是啃老,一听说单休,在家呆着都不要来。第二,你感觉一个月3000的工资不低了,有的女孩子在校期间干干微商毕业了直接专职干这个,一个月都不止3000了。还不用起早贪黑的来上班。第三就是我们单位属实没什么发展,跟特么皮包公司是的。最重要的是老板比较操蛋,人家干前台就图个安安稳稳不用风里来雨里去,你动不动就就要招待客人,让人家给你端盘子倒酒,一整整到10点多,告诉人家明天上午可以晚来一会。有屁用啊,我愿意端盘子我去当服务员好不好,还有开瓶费呢。跑你这端什么盘子?
% g5 }( e& o% ]# x" e那天来个女孩刚别业,就是不想在家呆着,所以出来上班,对于一切无理要求都接受,加班也没问题。长得倒不是国色天香,但是白白净净的在我看来挺好的。人资的还挺高兴,终于不用天天看前台了。结果大老板下来瞄了一眼说:不行。长——的——不——好——看! 你们说说这个神经病,就你这破壁公司有人来干就不错了,还要长得好看,你妈长得好看你让你妈来当前台吧。 Y- c- i) B& q# v' K
所以吧,别总问为啥行政前台不好招。看看自己公司的德行,给钱给的够不够?给的尊重够不够。人家来干前台不是低人一等的,收起那种可怜的优越感,尊重每一个员工才能让企业更好的发展。; F. M3 {& z4 j1 d
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% ~+ l4 x/ k. T V" E0 B# v, t; m雾草人生真是很神奇,我评论区有个大神问我怎么不离职,我还叭叭的给人家上课呢,今天打脸了。正式告诉大家,我离职了。一半是本来也想走,一半是被离职。
+ i( I" G/ n( W. y X# b1 Q C我单位hr也玩知乎,不过完全不在乎了。我离职和hr聊得还行,但是我是受不了女经理+觉得在这个公司学不到东西,一个皮包公司,说是做开发,干的都是一锤子买卖。
. b2 |; x/ A% ^& A作为一个30岁的老阿姨,评论区很多年轻小女孩面临一些困惑,在这叨叨几句,我不是啥大神,只是说说我的个人经验。权当大家聊天交流。7 O8 E2 {: r, o7 ]: L3 q$ P
以下内容前提都是彷徨当中的普通毕业生可参考范畴,年薪百万大神不在抬杠之列。
8 t2 {# Z2 S; O4 ]# U6 z1 如果不是专业特别让你反感或者没有明显的职业规划的话,毕业的第一份工作请尽量从事本专业。这让你以后无论是跳槽还是职业规划里都有发言权。我就是做平面设计的,从来没有干过本专业,扔了好几年,现在他妈给自己照片都只能美图秀秀,ps全忘了。如果我干过本专业,那我至少可以多一口饭吃,去兼职网站上给人家设计个图标一个月还能有个千十来块钱呢,现在不行了。专业忘了一干净。' [, c | t% K
2 如果不是走投无路或者欠人情,或者是特别好的单位,请不要让朋友或者亲属介绍工作。朋友亲属介绍的工作,你离职的时候会遭遇万分困难,干的好了没啥,干不好你发现一堆墨迹擦屁股的事跟着你,年薪一百万的找不到,普通的工作你去面试就行了,你也不差啥,干啥还让人介绍呢" \5 [; c O! @
3 请拿起法律的武器捍卫自己的尊严与权力。你干几天会发现,这个公司不咋地,老板故意恶心你想开除你还不想付任何补偿,你去京东买一本劳动法和劳动合同法。读一遍就知道你有什么样的权力了。离职的时候谈判可以强势,实在不行,劳动监察和劳动仲裁会给你做强有力的后盾(北上广维权成本比较高的另有说法 一会我会细说)
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3 ?2 B! n3 q n# J5 ^6 R兄弟姐妹们,我离职了。本来也是想离职,借此机会就直接提了。
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% H5 Q; Q6 B* R9 g! L6 M说我写东西语句不通,全靠积累。我认真听取意,虚心改正。划红线的地方我不服,午休时间吃东西不行吗?我又没吃你家的,你在楼上办公室开暖气和茶水就行?(公司有一个嘴欠同事就这点不好,你会觉得他好像个汉奸)! j8 |2 m N9 B9 }& B% I
OK我认了,咱出来上班不能一点委屈不受。你们接着往下看。8 V1 U. t/ T0 G/ i$ _
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! Y( `- Z9 n, E看到了吗,这就是让我认真学习的“全国作家协会”大咖的文笔。90知音风格好吧,我随便在评论区抓一个出来都比这大咖写的好!这文风,这语病,这煽情????再说了,全国作家协会是什么组织???我孤陋寡闻没听说过。这也算了,我忍了,老板愿意把别人给他写的东西当圣旨跟我也没关系。但是拿这种文笔让我学,我觉得对我的专业是一种侮辱。
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这是最后压死骆驼的最后一根稻草,我加班毕恭毕敬的跟她说话,说的很明白了,h5里面的内容和排版可以再改。她问我H5是啥,你年薪50万还要我给你解释h5是啥嘛?长眼睛的成年人就应该看得懂什么意思。但是这位大姐她看不懂,早晨来就给我一顿喷,说我照搬照抄,她给我的文件,是政府组织的一次摄影比赛,对图片的大小有硬性要求的,我不照着抄,难道自己随便改?后来一问,这是在分公司不顺心了,拿我出气的。0 a: f2 \' e* N* l: b+ d
在这两个月,她经常用这种质问的语气和员工说话,不懂得专业一句也听不进去,总觉得自己是全天下最牛逼的人。就这水平,还年薪50万呢。。。。。真是嫉妒嫉妒。
8 ~$ l' k7 Q! m* |4 s3 w/ Y. E$ _, b后来下午她让HR通知我让我离职,我也没惯着。在你这上班挣你钱,老子都要离职了你算啥。
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这是我跟HR的对话,第二张符不符合法律规定我不知道,先整几句镇住这群法盲。具体我离职的撕逼过程我打算明天发公众号去。有兴趣的来围观。) ]5 R1 v) @! H
我不建议刚上班的孩子们矫情(可能很多人觉得我矫情?)但是我觉得,上班就是上班,我不对你可以说我,侮辱人格算几个意思?拿那种小学生水平的东西来侮辱我,我受不了。, J3 }, t4 a! W" }% u' S
' ^6 K3 P$ O2 b————关注我不迷路————: I4 |( @# K7 ?2 r8 O
什么样的公司不能去?去了之后干了几天发现不合适,走的话少工资,不走的话没前途,这样怎么办。如何维权,过程是怎么样的,我为什么从这个单位离职,离职之后又是怎么要的赔偿。我打算在我明天的公众号里单独写一下。感兴趣的朋友关注我,不迷路。, z* I3 J- v9 H7 r
石头姐姐的星辰大海8 R" Z& u& w& q" b, b% z1 v) o
最不会起名了,起个名费老劲了 |