这25条职场道理，年轻时候知道就好了

显示全部楼层 · 2021-9-15 21:18:39

马上就要工作十年，每个道理在每个人身上都有不同的理解。
这期间的血泪就不多说了，毕竟人类的悲喜并不相通，总结的经验才最有用。
我平时硬干货比较多，这种软道理写的少。
这次花一天时间把过去的工作经验做个小结，想到多少写多少。
如果你能一口气读完，相信能收获不少启发。
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一、关于态度&情绪

01 不要带情绪去工作

一旦心里产生抵触反抗的情绪，再简单的事情也会做成灾难。
比如明明一件很简单的任务，但恰巧撞到自己最忙的时候被领导安排了过来，此刻内心的烦躁不安会将这件简单的工作“妖魔化”。
02 不要用嘴巴去抱怨，要用双手去改变。

没有任何一位领导喜欢在工作中听到抱怨的声音，与其抱怨，不如改变。
03 和公司的气场合不合，这很重要

很多新人在一家公司呆着不舒服，总会觉得是自己的问题，其实可能只是因为你们气场不合。
职场上有一个词叫chemistry，通俗来说就是你和公司的风格合不合。
这一点其实蛮重要，但是又容易被忽视的。即使你再喜欢一家公司，但你的工作风格，沟通习惯，为人处世技巧在这里完全不适合甚至格格不入，那会非常痛苦。
你觉得痛苦了，自然会影响工作的状态，可以调整还好，不能调整就是恶性循环。
04 工作上不要神话“搞关系”的作用

中国的确是人情社会，但那个靠拍马屁上位的时代已经过去了。
如今让你在职场上平步青云的正确逻辑是：专业水平过硬，顺便把人际关系也处理的到位。
这才是真的无敌。
05 态度比能力重要。

你还真别不相信。
一个能力很强但让他做点事情就各种推脱各种不愿意的人，
和一个能力一般但你知道他做任何事都会认真负责跟到底的人，
老板一定会选后者。
“不听话”是一个非常危险的信号，你总是冲在前面当刺头，总有一天会撞在枪口上。
职场上，态度比能力重要很多。
06 分清楚工作和生活的界限。

不把生活的情绪带入工作和不让工作的情绪影响生活，是同一个道理，加班之类的当然会有不满，但钱难挣，屎难吃。
07 做一个情绪稳定的人，很重要

制好情绪不仅是一种能力,更是一种责任,是对自己和他人的责任。
08认真做事和懂得表现自己同等重要。

会叫的孩子有奶吃，这句话真有几分道理。我见过太多闷头苦干却因为不会展示自己的工作成果，而在老板那里吃闭门羹的人。
二、关于工作习惯&方法

01 任何工作都讲究方法

区别在于有的人做10遍都还没有总结出方法，有的人只做一遍就能了然于心。
“找方法”这个事情也是有方法的。简单来说就是归纳，总结和验证。
归纳，是找共性现象；总结，是从共性现象中抽象出一般规律；验证，是用更多的事实来验证这个一般规律。
其实我们在读书的时候都学过，只是很多人忘记了。
02 快速掌握“游戏”规则

工作有工作的规则，部门有部门的规则，公司有公司的规则，行业有行业的规则。这4种规则就是你职业生涯的四大关卡，越早熟悉和利用这些规则你就成长地越快。
03 职业发展最终归路：向上做管理，向深做专业，向平做整合。

前两个大家都很好理解，向平整合我解释一下。
向平做整合的意思，是能打通行业里的上下游关系，把大家攒在一块做些事情。但这不一定是创业，打工者同样可以做到。
其实加起来是一个“十”字。现在很多职业规划师会教你们，要做一个“T型”人才，可是我觉得，应该做“十”字型人才，除了在自身专业做好T型加深，更要做好向上管理，让你的能力触达到上层。
价值只有被看到，才能算价值。
04 时刻警惕“忙”

忙不一定是好事，也有可能是你做事没有重点。学会做优先级排序，这是应该贯穿一生的好习惯。
05 会找关键人

懂得去找工作的关键决策人，这会帮你节约超级多的时间。有时问题没解决，真的只是因为层次不够。
06 简历只是敲门砖

简历只是敲门砖，面试只是初体验，真正让你展现实力的时候是试用期。
07 主动出击，千万不要以为机会是等来的。

主动的3-5年和被动的3-5年，结果会有天壤之别。不要以为摸鱼也能得到机会。
08 别去打听同事的工资，这是死罪。

别问为什么，照做就是。
09 事事有回应，凡事有着落，这是最基本的职业素养。

交代的事情，安排的任务，一定要有“deadline”意识。老板如果不主动来问，你要主动去解释。完不成可以再商量，但如果没回音就会让印象一落千丈。
10 给老板做工作汇报有技巧

不要展现事实，而要展现你基于事实之上的思考和判断。
老板最喜欢听的东西有三样，公司赚钱了，生意做大了，问题解决了。
前两样可能你还做不到，但最后这件你可以。
三、关于个人成长

01 假期成长

不要放过假期，这是你弯道超车的好时机。
假期可以安排一张类似于工作日的时间表，这样也能充分利用好闲暇时间。
02 不要停止学习。

没有任何一个行业是没有风险的，不具备学习能力的人是最有可能被社会淘汰的，这个是死理。
03 这世界上很多事情是没有一个标准答案的。

比起去纠结对方“他居然会这样想”，不如去思考“他为什么会这样想”。
04 找到自己的兴奋时刻。

比如我晚上 10 点后是灵感爆发期，那么这个时候适合写东西。
05 你要对赚钱这件事进行分类，然后再铆足精力做自己最擅长的赚钱模式

赚钱是很多人工作的第一目的。所以别忘了这件重要的事。对这件事也要分类，集中精力找到自己擅长的模式，放大他。
06 时间不要排得太满。

留一点富裕时间，它可以用来应对临时事务，也可以用来自我提升，自我复盘。
07 不要相信“找自己热爱的工作“这句话

所有工作都不是光凭你的一句“热爱”就能做好的。
真正的工作真相是：兴趣+苦难。
区别只在于二者的比例不同。
兴趣只能让你入门，苦难才会帮你蜕变和提升。
现在自媒体时代，别人的生活也被你看到，网络上充斥着各种焦虑“xxx刚毕业年薪百万“”xxx一路开挂的人生“，注意，后期人家有多牛，就是前期受了多少苦。
我永远相信“能量守恒定律”
一件事你坚持了十年、二十年其实就已经超过了很多人，而在某个时刻，你会遇到自己的转折点，突然就顿悟。
从此看山不是山，看水不是水。
许多人职业生涯的前半生，都是在寻找这个转折点。
希望你也能找到。

我是老原，公众号「项目经理老原」，专注分享个人成长、职场、项目管理干货。