身处职场,我们都希望在职场上有所作为,都希望自己在职场上快速升职加薪,但现实总是那么不尽人意......$ D- X+ Z. z, O+ t0 @; g* M
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3 ]2 M3 I' j1 c1 Z- J# B+ ]没学历的职场很残酷
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4 A$ {9 s* O5 h5 V9 j* i* y5 pHR透露了一个职场“潜规则”。她说,每一场招聘会,他们都会收到上千份简历,造成巨大的工作量。
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那么如何对待这些简历?7 V) O( Q3 p' p2 u' R- n
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他们会把简历进行简单分类,985等名校的放一边,非985院校的放另一边。一天下来,可能985院校的简历收到了几百份,那么他们在赶往下一场招聘会的时候,就会带着这些简历走。剩下的,非985毕业生的简历,就留下桌子上。结果不言而喻,打扫卫生的人员,就会毫不留情地将它们扔进垃圾桶。
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7 L1 K0 f3 b. ]2 N# \+ t. G& p' MHR表示,不止他们公司是这样,别的企业也是如此。他们面对如雪片般飞来的求职简历,用这种方法,无疑是最高效的、最低成本的。; b4 A# v) |4 C: E
- ^: e( O0 W+ U7 y S+ ?5 Z当你还在忐忑地等待一个结果时,事实就是,你的简历,别人或许根本没翻开过。1 o" B; |* U( J# N1 V2 d6 r
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部门经理说:面试者的那句话:我没成绩,没学历,没名校,没经验,但我有一颗学习的心。其不靠谱程度类似于:虽然我没车,没钱,没房,没钻戒,但我有一颗陪你到老的心。4 c+ l2 K" n, ]2 Y7 @& E# x
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升职加薪的筹码
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% l9 j8 n9 K2 {& q) w/ b上个月,我一个朋友跟我吐槽说:我虽然是专科毕业,但是毕业后也是顺利参加了工作。在一个产品检测单位呆了两年后,经理突然找上我,问我是否有考本科的打算,我说嫌麻烦就没考,后来经理直接说单位薪资评级,还有两个名额,其中一个想留给我。, [: Y# a/ I' @ |- {3 j. H* I
+ Q6 r) A# m& T# h: O9 |但是因为是专科学历被行政驳回,给了另一位本科毕业的后辈。听到这里,我很不痛快,论能力,我哪里及不上他,如今,就仅仅是因为学历硬生生把我挡在门外。+ L) t' g( a; x$ d. F- d/ \$ S
9 P; s2 C |0 q6 l- _) W那时候我突然有种低人一等的无奈感觉,学历不算低,但是没有人家的学历高,就这样错过了机会。* {) E, p a5 _4 N( H
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职场人脉关系,有时决定了你的命运
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当我们看一个人的发展好坏时,往往不能拘泥于一个现状,工资的多少或是职位的高低都不是决定因素。好的平台、优秀人才汇集的交际圈、更开阔的眼界,这些才是决定你未来的因素,也往往与社会地位和阶层挂钩。而学历则是这一切开始良性循环的开始。
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我的一位学员,之前因为学历低工作一直不顺心,后来报名提升学历拿到本科毕业证后,干脆自己创业,短短几年,已经混的风生水起,家大业大。要说能力,他也有,但是很多不比他差的人,自己创业都不如他,赔钱、破产的比比皆是。我经常问他成功的秘诀,他说嗨,哪有什么秘诀,自己做的是钢材批发,之前在学院也认识一些相关行业的朋友,介绍了很多单子,自然而然的生意就好做了。这,就是人脉的力量。1 ^" C6 f" t: G& _, _. ~
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成年人的世界,人脉的重要性不言而喻。无论是业务拓展、职位升迁、跳槽或改行;只要谁有宽广的人脉谁就有更多的可能性。
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* m- v8 I1 _4 ~ \) t. v: b学历决定你的下限,能力决定你的上限,但有时候学历就是能力的一种象征。所幸的是,国家并没有堵死学历上升的那一条路,即使你失去了高考,还可以参加成人高考,自考,网络教育,开放大学.......都是国家承认的学历文凭!
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/ e" P# b9 W9 [3 p! m+ a父子一起读大学,母女一起考试研究生,这样的事情真的太多太多。# ]5 n2 n/ @- U
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当年偷过的懒都会变成打脸的巴掌,放弃和走捷径当然简单,然而,真实人生的艰辛,只有你自己才能体会。 |