话说,有人的地方就有江湖,那么 职场是不是江湖呢?很明显,职场就是一个江湖,并且是一个很典型的江湖。 & Y( o% _3 [- q9 ?( D% |* T
这里虽然没有刀光剑影,但是有勾心斗角,这没有门派林立,但是却有错综复杂的小集体。 % U A) ~ ~5 [
刚入职场的小白,总是有着各种各样的心酸经历。久经职场的菜鸟,同样也有着不堪回首的往事。那么职场小白,怎么才能在职场中,少碰壁,多受益呢?我感觉,以下三点注意事项很重要。
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- J2 y$ ]( L$ V+ d% Q8 i2 N: {1 G) z. [4 Q$ s* |4 R
s$ b! i1 c% F. H" d) ]0 y# `一、管住嘴。0 z0 Y* R- `! }; U, f; m& [
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话说:祸从口出。
2 A6 Y5 f9 i& B, |% z( _这句话,古人总结得好,虽然到了 科技如此发达的今天,这句话仍然是社会的真理,小到亲朋好友闹掰,大到国际时政,无不验证着这句至理名言。
7 g( W& A3 u4 j# g$ X4 v A; a& d所以,在职场中一定要管好你的嘴,尤其是在你的领导和老板面前。也许你不信,你的老板和领导有时会在和你无意闲聊的时候,暗中套路你。
. p/ F/ |! _1 J& o( J$ B$ }" _因为每个领导者都想了解和掌控自己属下的情况。但是,大家都知道在比较正式的交谈环境中,人是有戒备心的,然而在日常的闲聊中,大家就不会有太强的戒备心,此时说的话更接近真实,也更容易说漏嘴,而对于小白和菜鸟来说,更是如此。所以,这种场景下,往往是领导们“摸底”下属的一个好时机。别说你是小白,就是高管,有时也会遇到老板“摸底”。
0 W* ]% R7 X; H3 \/ A另外,在办公室里,只要说出来的话,就没有秘密。 / U& z! S, S' h6 z% j$ n& j
你对公司有不满意,你对同事有怨言,千万不要告诉你的办公室的“好朋友”,因为你不知道她是不是一个嘴紧的人,并且,你不知道你吐槽的对象是不是她的好朋友。尤其是刚进入一个新公司的时候,你对公司的人际关系并不熟悉,此时说错话,很有可能造成非常严重的后果。 + G6 b& P3 V, l/ g
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二、不要沦为打杂的。
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2 j/ {# n- n, w( n* x当你成为“打杂的”那一天,你的职场价值就没有了。 0 m; S, k- j6 N$ E& {
很多初入职场的小白,会为了在办公室得到一个好人缘,而选择做老好人。当然了,也不乏一些老油条会欺负新来的小白,而以帮个忙的幌子,让小白替自己干活。
! n; t1 E. B4 f我想说的是,如果遇到这种情况,赶快打住,因为你很有能会沦为打杂的。当你沦为打杂的之后,你在这个公司就没有多少价值了,升职加薪什么的就更和你无缘了,因为你已经成为价值边缘人。 : V! ]/ s/ D, |: D/ a
如果你的工作还有一点技术性,那就不要轻易在闲暇的时候帮别人做事。因为帮了第一次就有第二次,帮了甲,就会有乙。如此反复,慢慢地,你的老好人的名声就会传播开来,将来找你帮忙的人会更多。别人找你帮忙,你帮不帮,你大量的时间用来给别人帮忙,做人情,你的工作什么时候完成。当你工作完不成的时候,领导会因为你是在天天学雷锋做好事,而不对你有看法吗? / v, p# u2 A5 W, M8 b8 e) U$ g
况且,你经常性地帮别人干活,你的领导,甚至别的同事都会认为你很闲。你的领导看到你很闲的话,会不会认为你的工作不饱和呢?然后你的领导会怎么做呢?
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三、谁是你最重要的人2 I0 v. F* o5 _1 Y& x
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我们说了,职场就是江湖,那么在这个江湖里,谁是你最重要的人。 # U6 A& R3 R/ u# A) L
答:你的老大!没错,就是顶头上司。
+ Y# l: f4 Q. l6 w+ a& F4 X哪怕你有三头六臂,做事又快又好,只要你的上司不帮你争取利益,那么几乎没有人会帮你争取利益。如果你得罪了你的上司,那么即使有人想要提携你,你上司也能一票否决。所以和谁的关系好,都不如和上司的关系好,和谁产生矛盾,都不能和上司产生矛盾。
u. c6 Y2 u. }7 l! {. U% h老板也好,人资也好,想要了解你的情况,基本上都是去询问你的上司,你的升职加薪,也都是由你的上司提出。 u1 n* f( n9 t
并且,在老板和人资看到你的表现和你的上司说的不符时,他们都是优先选择相信你上司的话。这就是职场。
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总之,职场水深,至于能不能淹着你,就看你水性如何。在水性好的人面前,多深的水,都只不过是小溪水而已。但是如果你水性差,那么多浅的水,对你来说,都是暗潮涌动,身不由己。分分钟将你淹没。 |