职场上,工作多年还处在基层的人,往往是忽略了这3个职场真相

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查看9045 | 回复0 | 2021-7-27 05:58:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场不同于学校,学校简单粗暴唯分数论。而职场既不完全讲能力,也不完全靠关系,这是一个很难说清楚道明白的地方。
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明明你成绩比他高一大截,最后他经理你助理;明明你情商比他高,最后他主管你文员。
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, ?* F6 z! u; V2 D, K: m$ G1 [所以职场不是傻白甜剧,一开始就能猜到结局,职场是一部烧脑悬疑片,结局往往让人怀疑人生。
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但悬疑片也会暗藏线索,那些职场中混得不好的人,其实是忽略了下面三个真相。
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真相一:选择比努力重要% |9 [  o5 u, ~/ [- G
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6 O8 q7 m$ b6 d以前,《水浒传》中的宋江选择朝廷“招安“,让108英雄好汉含恨九泉;秦末汉初,项羽放过刘邦最终乌江自刎。  }$ @! I! |2 x( [1 S
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现在,2008年我们错过买房,2010年我们错过电商,2012年我们又错过了比特币,网络上有一句很火的句子:“没有方向的船,任何方向都是逆风”。
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, s6 K" b3 C2 ?9 a$ L0 T9 R" z我们每个人一辈子要做很多次选择题,而影响人一生的转折点也是藏在这些选择题里,高考时选专业、工作时选公司、落户时选城市,对职场中人来说,选择往往比努力重要。- |! `7 r* K$ v( g# s. u
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选错了行业、选错了公司,在一个错误的方向再拼尽全力也是徒劳,等幡然悔悟时已经晚矣!. y7 D% t/ t7 o8 p
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0 E2 d' ~2 u8 [! N- \$ C0 F因为这种错误耽误的并不只是几年时光,而是你的黄金奋斗期,一辈子看起来很长,但去了人才市场才知道,招聘启事上写的都是35岁以下,35岁以上的人,连国家都嫌弃你了!) p0 X5 {# \5 I3 y9 O' b; x3 `$ Z

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5 O+ r* b7 N2 T7 R. `6 M; y3 i# E在《跃迁》一书中,作者就举了这样一个例子,同样是入职一家新公司,在核心部门与非核心部门的人,往往是两种职场境遇。% o2 _" f' v/ _9 X

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在核心部门的人,稍微有一点成绩就会被看到,继而得到重用;而在非核心部门的人,做出很大的成绩,也不过被表扬一句。
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举一个简单的例子:如果你在以销售为主的公司,只要有成交,就有很大概率被重用;但如果你在销售公司做保洁,即便是马桶擦得再亮、地板拖得再干净,也换不来领导多看你一眼。3 \) Z. Q) Q( i1 H7 K& H

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所以,如果选择错误,也是在职场上混得不好的原因,在不适合的岗位做着不喜欢的工作,年龄越大越不敢重新再来,最终在职场碌碌无为混完一生。+ s/ w+ {: R) ~( l- w
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真相二:沟通比苦干重要6 E- Q6 A3 S/ S& ~- }
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& |  B( D' W* C3 `小李和小张都是职场新人,两人一起进的公司,小李性格老实憨厚,平时也不好意思去打扰领导,一心埋头苦干。# {5 x5 m3 T+ i6 R/ x$ z# V

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而小张,经常找领导汇报自己的工作进度及工作成果,甚至不经意中提到家中如何困难,但自己又如何克服,并表现出绝不拖公司后腿的决心。
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久而久之,虽然小李和小张的工作量一样,但在领导印象中,小张特别不容易,也特别踏实能干,等到有涨薪或提拔机会时,就会不自觉地把小张排在小李前面。) J$ B1 q. T$ A5 O! [
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在职场中,这种情况并不少见,明明有些人做的是同样的事情,可领导却觉得其中一个更辛苦,那为什么有些人吃力却不讨好?
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因为比起苦干,沟通更重要,尤其是跟领导的沟通。与领导经常沟通,不仅能精准掌握领导的意图,还能够让领导看见自己的成果,
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前苏联作家温·卡维林说过:“推心置腹的谈话就是心灵的展示。”
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& V3 T* Q' Z$ w5 L6 c4 v2 Q“会哭的孩子有奶喝”,在职场中也同样适用,这也是职场中的“反馈效应”。
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将自己的工作成果及时反馈给领导,才是真正完成了100%的工作,否则差那1%,导致自己的工作事倍功半。
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& V* G. l. G+ u# O4 w# p真相三:能力比薪资重要
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我在做人力资源时,常常会有员工找我吐槽,说自己的工作是“拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心”。' \) B* f" ?/ N0 z

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7 E" V! u2 T3 g4 h其实做人力资源时,这一类人并不少见。他们眼高手低,自己能力还远远不够时,就对薪资福利斤斤计较,经常抱怨公司太抠门,认为工资配不上自己的能力。4 U2 }- k7 v1 r: h: b# _# M) S& U# _

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在这种心理作用下,他们每天对工作应付了事,每每工作出错或领导要求加班时,他们还能找到借口辩驳:“就这点工资还想怎样?”( [$ i+ B4 G- G4 v: I* s0 F
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久而久之,他们不仅在自己的岗位上荒废,也变成了领导不喜欢的老油条,到公司要裁员的时候才发现,自己离开公司再就业是如此困难。
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5 b: g7 O5 l/ v7 i/ R( [《奇葩说》李佳洁说过:“当你在别人眼里,还不具备不可替代性的时候,不要任性。年轻人最重要的是机会,错失了都是自己的损失。”# j" `  @5 i" r9 H
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陈铭也说过:“你一点一点坚持往下做,有的人说靠谱,有的人说不靠谱,结果成功不成功,不要问这些,坚持可以让一个平凡的生命闪起光来,不信你们就试试看。”: \  e2 L9 K  J4 y* Y4 V6 g

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0 W+ n/ O0 Z9 U# T" g所以,当你觉得薪资配不上自己的能力时,不要着急,抓住眼前机会学习积累,只要能力突出,最终都会闪光,即使在现在公司被埋没,其他公司也会向你抛出橄榄枝。; N) ^6 \: C8 `2 L4 Q

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* _6 n$ I. W+ x7 G职场中,不管是体制内还是体制外,往往让人功败垂成的事情都存在于细节之中。# e. l; X& U) g2 `2 {) A# z
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认清以上职场三个真相,会让你摆脱总是混不好的苦恼,职场是竞争与机会并存的,在做好本职工作的同时,注意细节,提升自己,就能在职场中立于不败之地。
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