职场|不给自己设限，才能真的牛逼

显示全部楼层 · 2021-7-22 01:29:17

职场|不给自己设限，才能真的牛逼
在学习和成长的道路上，最可怕的不是遇到限制，而是在没有遇到限制时，自己给自己设置限制。
在职场上，经常会听到有人说：这事我做不来，那事我不会做。
又或者是，当领导交给你一个任务时，你会觉得太有难度，自己肯定完不成。
在生活中，经常会有人觉得自己肯定不行。比如说，看见别人独自去旅行，他们总会羡慕，觉得自己肯定就不能一个人去。又或者是，看见别人坚持健身，他们也会觉得自己是坚持不下来的。
是真的不行，真的做不到吗？当然不是！
这些人是在无形之中给自己设了限制，他们往往会在自己的心里面默认了一个门槛，当外界的事情符合这个门槛，或者说是要微微超过了这个门槛时，他们就会暗示自己：这么难的事情，我肯定做不到的，我是不行的！
这就是自我设限，它是指“个体针对可能到来的失败威胁，事先设计障碍的一种防卫行为。”
自我设限，会让我们一直在原地打转，从而阻碍我们的个人发展。
就像是你走在路上，突然有一块石头挡住了你前行的道路，你以为这条路就走不通了。但其实，只要你稍微用点力，是能够把这石头给推开的。
我曾经就遇到过这样的一个人，他毕业名校，留学法国，回国之后在一家公司工作。刚进公司时，公司看到他的简历后欣喜不已，对他非常看重。但时间久了，便对他不再重视。这是为什么呢？因为他进公司后，公司看重他，便将一些重要的事情交给他去做。虽然他完成了工作，可他重视抱怨工作太难，完成的很辛苦，时间久了，自然不受重视。
自我设限，也是一种畏难情绪。
刚开始接触一个新的领域，或者尝试一件自己没有做过的事情，人们是很容易有畏难情绪的。
我认识一个网络公司的姑娘，她本来是做行政工作的，因为表现不错，领导想要让她开始做编辑类的工作。但她并没有接触过这个，只能慢慢摸索。刚开始时，她一度觉得自己是肯定完不成的，甚至在前几天的时候，她有动过想要离职的念头。后来，她坚持了下来，一步步的学习，不仅能按时完成上级领导布置的任务，自己变得也越来越自信。
畏难情绪并不可怕，大多数人在面临新事物的时候，或多或少都会有这样的情绪。但只要你能够克服这样的情绪，坚持下来，就可以有新的突破。
要想突破自我设限，其实并没有那么难。
首先，是要有一个积极的心态。无论是生活还是工作，心态是非常重要的，有一个良好的心态，才能在困难来临时去逐步突破。而且，积极向上的心态也能够帮助自己变得越来越大方自信。
其次，要提升个人能力。天外有天、人外有人，但凡生活，总是要不断学习的，毕竟时代环境在不断的变化，你可能很厉害，但也应该与时俱进，提升自己，才能在时代浪潮中不被淘汰。
最后，要不断的尝试。只有去尝试，才知道自己到底能不能行，才知道自己需要改进和调整的地方在哪里。
作者介绍：凌凯君，不会卖短信的文案不是好销售，一个做梦都想着赚钱发财盖别墅的打工人。欢迎留言，秒速答复！