把握机会，2021年下半年加拿大最佳移民时机到来

6月30日，加拿大移民局在官网宣布：将重新开始审理在疫情期间停滞的临时居民签证。
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加拿大移民局重新恢复审理是针对那些通过在线递交的申请（无法在线申请的残障人士除外）。
不受当前旅行禁令影响的豁免人群将继续获得优先审理的资格（包含新的申请和正在进行的申请），如学习签证、工作签证持有人，加拿大公民或永久居民直系亲属等。
在2020年3月18日之前递交申请的豁免人群不会获得优先审理的资格，除非他们通过网络表格提交申请并证明自己满足豁免标准。
# }3 [6 J7 U4 v' O2 x9 P. w- M* F1 x虽然移民局会优先处理一部分申请，但加拿大旅行限制尚未解除，对大部分访客来说，即使签证获批，现在还是无法入境加拿大。
从2021年6月30日起到12月28日之间，符合条件的境内移民申请人不需要移民体检，此项临时政策仅适用于在加拿大境内的申请人：

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9 F/ [8 @4 k/ `- Q5 h* w# k2 r$ B已申请永久居留权且未完成新移民体检的申请人；在过去五年内完成了体检，体检结果并未对公共健康安全构成风险，符合向卫生当局报告以进行监测的要求；过去一年离开加拿大并居住在高风险国家或地区的时间不超过六个月。
从2021年6月29日起，加拿大EE快速通道候选人在收到邀请后，必须在60天内完善并提交申请资料。随着加拿大境内疫情逐渐好转，简单各类移民业务正在回到正规。想要申请加拿大移民的境外申请人应尽早做准备。
2021年第二季度加拿大联邦EE快速通道共邀请44,591名移民候选人，超过了2021年第一季度创造的纪录，即44,124人。
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截至6月30日，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）2021年上半年内加拿大EE快速通道共发出了88,715份永久居民申请邀请书，打破了2017年的纪录。
综上可以看到加拿大还是非常急迫地需要新移民，而且把能要的人几乎全部照单全收，加拿大移民局在处理申请迟滞问题，也快马加鞭，不断简化移民程序、优化EE快速通道系统，缩短移民周期、降低申请操作难度。
从前段时间加拿大移民融合研究中心CERC在发布的一份移民政策文件中有提到，加拿大移民局应该推出更多的移民政策。CERC认为，在加拿大未来十年对低技能劳动力的需求会增长，在建筑业、运输业、食品业、幼儿保育等领域还可能出现劳动力短缺的现象。

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8 ]$ ]0 m1 p" @而且加拿大人口老龄化严重，生育率低，新移民是加拿大人口增长的主要方式，引进新移民也是加拿大的基本国策，加拿大想要解决劳动力短缺的问题，只靠境内的人明显是不够的，还是需要更多的新移民来弥补。
5 _! |0 d& Y5 N3 l其实从加拿大移民局上半年疯狂举动中可以看出来，加拿大对想要增加境内的人口和复苏经济的迫切之心，所以加拿大下半年也有可能会像上边年一样想法设法吸纳新移民。
随着加拿大边境政策的放宽，预示着加拿大移民申请即将恢复正常化，现在正是海外申请人移民加拿大的好时期。
今年上半年加拿大移民局狂招移民，邀请的分数越来越低，简直是白送枫叶卡。最近提交的联邦预算提供了近4.3亿元，用于创建一个新的数字平台，该平台将取代用于处理公民身份和移民申请的全球案件管理系统（GCMS），以实现更高效，更及时的处理。
目前加拿大主要移民方式是以经济类为主，而加拿大雇主担保移民作为经济类移民的一种，雇主担保适合国内大部分人申请，加拿大雇主担保移民对申请件要求相对较低，且成功率高。
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加拿大安省雇主担保移民

申请条件

职业类别：NOC 0/A/B；

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工作经历：五年内两年以上相关工作经历职业；

证书：必要时需提供相关职业证书；

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学历：大专以上（建议）；

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语言：雅思不计分；

加拿大萨省雇主担保移民

申请条件

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SINP 评分达到 60 分;

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学历：大专以上学历；

年龄：18 - 50周岁；

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近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；

雅思最低 CLB4；

有萨省雇主聘用函，职业为 NOC列表的0、A、B 类或指定行业，且获得JAL。

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( k" h0 z0 v3 x* n- D, F; k" \& @( A现成雇主
' p4 q9 j! F) ^" w- O软件工程师，程序员，工程管理，人事总监，记账员，与IT相关的职位。
市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，厨师。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。