在线教育风光了很多年。
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去年疫情的特殊时期,在线教育秒成了热门词汇,也成为了疫情期间获益最大的行业之一。CNNIC数据显示,2020前两季度,在线教育用户规模增长率分别为46.8%、40.5%。- ]2 `5 \0 m8 e: v
) `. f0 Y6 Q- l- g然而”风光无限“的在线教育近期受到重击。- v" g$ t" D# z0 Q K! \
- Y# {: } r( M. M六一儿童节,因存在虚假宣传和价格欺诈等违法行为,市场监管部门对作业帮、猿辅导、新东方、学而思等15家校外培训机构予以顶格罚款,罚金合计3650万元。4 T+ u+ M3 `, v! r3 V" ]
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这无疑对在线教育行业来说是当头一棒,而随着知名企业高途、VIPKID等的裁员,也拉开了在线教育行业的裁员潮序幕。
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" c7 x8 f' k- a/ J: y6 u5月27日,高途内部员工爆料,高途集团小早启蒙项目团队成员数百人面临被辞;另有消息称,高途课堂创始人陈向东日前召开了内部会,高途课堂将裁员30%,本周开始执行;( o$ Q* J: [/ L6 l4 ?
" B( ?% i! {+ M: S0 @* W5月26日,有消息传出,作业帮IPO按下暂停键并计划进行裁员; n. w4 v" l+ j' c9 b8 ?% P }
% ^6 g/ H7 }9 y3 @( v5月17日,有媒体报道称,VIPKID内部已于4月份启动筹备上市,并伴随着业务和人员调整,“大米网校”在4月关停,包括中外教培优在内的部分业务裁员比例高达50%。8 ]+ i" w5 w* [" M* R
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从事在线教育的这届应届生有点惨
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/ c. }9 x& _! ?4 F于在线教育行业的寒冬,受影响比较严重的是应届生们。 z' b$ q9 Q& q# q2 `
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有媒体爆料称,某毕业生在入职猿辅导的前一天被临时告知六月初入职作废,只对于他而言有两个选择,要么等待九月之后的通知,要么则被企业主动放弃。对这于应届生而言属实有点打击,房子租好了,工作却没了。
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而关于临时更改、取消录用的岗位,相关人士称包括全职、实习及暑期兼职人员,涉及教学辅导、研发等岗位。
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如今应届生的春招已经结束,一旦等到9月份,那么租房子的外地应届生这三个月靠打零工生活吗?显然大部分应届生只能选择自动放弃。# O1 p' P: v% k2 w% k# ?7 R
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同时应届生大多与猿辅导签有“三方协议”,也就是说签了这个就必须放弃其他的机会,想要改的话就必须支付相应违约金。) `/ m' X$ R7 P5 p/ [
1 h# G, p+ I) L$ }( r4 k& J有媒体爆料称,在就业协议书上,郑州猿辅导有提到,如果毕业生违约,需赔偿用人单位违约金3000元整,然而有人表示,比较扯的是郑州猿辅导违约了却一点赔偿都没有。
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% M' ]! {+ f) c) o毁约应届毕业生的不只有猿辅导,还有在美股上市的高途集团。- E9 E* u( E0 u8 b3 L
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某位应届毕业生在脉脉吐槽,还没入职就被裁,被社会狠狠毒打又要开始找工作。在被询问是什么岗位时,他表示是用户运营岗,裁员的公司是高途。
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# c8 _+ k) \2 a& O: J k而对于从事高途“小早启蒙”业务的应届生们来说,打击来得就很突然。: Y% e' h' ~" @% ^% v6 q3 H
: k2 |2 e9 @% k2 J0 r2 B今年3月底,教育部印发《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》要求,落实国家有关规定,校外培训机构不得对学前儿童违规进行培训。
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高途选择了放弃“小早启蒙”业务。7 ?, L9 |3 o9 q1 t- K. e# Y6 Q
$ s# w* L, ~. _+ y o q对于很多应届生而言这波裁员来的没有任何预兆,好了“三方协议”。但是立即面临无法入职的窘境。尽管HR回复称做要好心理准备,也保证会赔偿,然而面临失业的应届生们和近千名正式员工不得不面临三个选择: T W* i9 S" z# t$ `7 Q
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1、公司肯定做3至6岁业务,如果还想做,只能选择离开;
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! K# V C; O0 C2 Q4 A' L2 w3 v$ k8 [2、公司部提供“活水计划”;2 w" }5 j- q; j1 P9 e
6 p3 r8 |; ~# h3 |% P3、如果没有找到合适岗位,就要离开高途。
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除了参与“活水计划”,别的选择只剩下了离职。然而相关人士表示,所谓“活水计划”是根据高途内部其他业务的名额,员工重新进行应聘、面试。2 N" r) N1 {1 ?) R
/ ]3 L+ h9 A- K1 u) ?9 \+ ?裁员潮下从业者”怨声载道“
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在脉脉上,某网友爆料称,面试高途岗位的从业者可以解散,社招技术岗不论哪个业务线,offer都被无限期冻结,网友称基本已发offer的都被收回,包括技术和运营。
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6 S# a- R+ ]* Z3 k; b某位作业帮的员工表示部分岗位0转正,一个团留35个人。
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- m( J6 c1 k7 w7 O" z$ d* Z$ b而另一个作业帮的员工表示,高中一个团只留20人。/ x* U% q" Z, d" {
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有爆料称这次作业帮裁员潮大部分是运营岗,然而部分员工表示,产研也不安全。
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编程猫也被曝开始了大裁员。
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在脉脉上,有认证为深圳点猫科技有限公司员工的人士爆料称,编程猫大裁员,已续一个多月,各部门加起来裁了七八百人,并表示主要裁的是录播课+定制课老师。该员工还表示,部分被裁员的员工没赔偿。
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而关于红线协议,该员工表示这是员工的数据踩了公司红线,是自己提出离职才走的。
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部分编程猫的员工表示,公司的氛围到了2020年就变了,2019年之前都不错,”是疫情给了编程猫不该有的幻想“。0 d/ T0 F4 d- Y% Z; v6 a# @
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去年在线教育在疯狂烧钱
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$ R+ V6 \+ w- ]( q7 p从大风口到裁员潮,在线教育只用了一年的时间。
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此前教育行业一直被称为常青树,高速的发展有目共睹。近十年以来,教育企业数量猛增,从78万家上升到412万家,在线教育相关企业的总数从15万家上升到了70万家。
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+ p/ `/ T+ S, ^' L根据网经社《2020年度中国在线教育市场数据报告》发布,报告显示,2020年中国在线教育市场规模约为4328亿元,同比2019年3468亿元增加24.79%。预计2021年市场规模突破5000亿元,达5230亿元,同比增长20.84%。
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2020年中国在线教育用户规模约达3.42亿人,同比2019年增长27.13%。预计2021年用户规模同比增长19.88%至4.1亿人。
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然而为了发展,综合因素影响下,烧钱仿佛成了在线教育的共同选择。在广告投入上,在线教育企业是最受广告营销公司关注的对象,相关数据表明,2020年,在线教育企业的广告投入出现了明显增长。
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, I p3 o* Q7 l& x据热云数据监测显示,从2020年第二季度开始,教育类App的投放量上涨。尽管大部分在线教育企业未公布其营销投入具体的金额,但公开报道显示,在投放高峰期,一些头部在线教育平台日均广告消耗超过1000万元。
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, L- |5 {2 ]3 V9 z7 D1 l因受疫情影响,教育行业广告主的广告集中投放期于2月开始,相比于2018、2019年提前了一个月,3到8月成为了教育行业广告主的广告投放集中区间。
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6 j7 `' X- p: X2020年上半年,教育行业投入指数排名的前三广告主分别是学而思、学慧网、潭州教育。同时,教育类企业的营销活动投放目标媒体以门户网站、新闻网站、微博媒体、视频网站和生活服务类为主,其中,百度、腾讯、今日头条、新浪微博等平台是主要的投放对象。
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# h/ L' D& `! v5 b以主营K12教育的企业为例,2020年第三季度,跟谁学的当季营业收入为19.66亿元,网易有道的营业收入是8.96亿元。然而,跟谁学和有道的销售费用均高于了营业收入。跟谁学销售费用占总收入的114%,网易有道的这一数字为128%。* g8 ?6 v2 n" J
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另有业内人士表示,2020年头部教育品牌的融资接二连三,而资本方也趋向头部平台,据网经社发布的2020年中国在线教育融资额TOP10来看,最大的10笔融资金额总额近440亿元。
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其中猿辅导和作业帮囊括了TOP10里最大的四笔融资,例如猿辅导在2020年获得三轮融资,累计金额达35亿美元;作业帮在2020年6月、12月合计获得了23.5亿美元融资。
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' y+ f2 L$ A# ]. ^相关数据表明,最大的10笔融资总额占全部融资的八成以上。
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未上市的在线教育公司们虽然未披露具体数据,但是营销投入是肉眼可见的巨大,业界流传的数据显示,2020年暑期,在线教育企业总计投入超过60亿元。3 Y; o0 a* N6 i
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然而对于除头部品牌外的在线教育企业来说,融资能力是一个巨大的挑战。投入大、融资能力不够,在巨额资金的清洗下,缺乏资源、资金储备的中小玩家已基本出局。- o5 @( D' J# I+ ~! W0 ~
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未来在线教育企业何去何从?
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2020年,在资本的吹捧和疫情的影响下,在线教育营销乱象愈演愈烈,各大平台虚假、夸张的广告包围着家长和学生,这引起了广泛的关注。自2021年以来,官方监管机构对在线教育乱象的打击态度越来越明朗。* D. P8 N) j4 y2 W3 l y
% j( N3 ^+ `5 ?如今相关机构的监管在不断升级,除了罚款和口头警告,官方颁发的一系列文件对机构的课程内容、时长安排、教师资格乃至信息安全方面提出了详细的排查及日常监管要求。目前,《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》正在报请审批中。7 b& o0 B. f6 H
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业内人士表示,对于企业而言,要想做得长远,应当懂得教育行业的核心竞争力的所在,“口碑营销”远比“抢占流量”重要。
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目前从各个大机构来看,不论是新东方、好未来,还是“新兴巨头”的跟谁学、猿辅导、作业帮等,都还在凭借其雄厚的资本力量激战沙场,且尚未有明显优势的玩家出现。' O5 X5 T3 m; V! B- t# E/ J V) a
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火花思维创始人兼CEO罗剑曾表示,2020年是在线教育加速分化的一年。: n# Y) S3 k2 } Z9 s/ z2 i5 s
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目前马太效应已十分明显,头部机构融了巨额资金,在有足够底气打磨产品的同时,也有很大决心做前端的获客和品牌;而中小型在线教育公司在头部机构的压力下,无论在课程开发上还是前端获客、品牌上,都已难以跟进。; a+ Z7 h8 K: Z$ d3 C3 F( }
0 m+ O3 @! c; }2 {为了活下去,在线教育企业正在不断缩减开支、减少广告投放、裁员,甚至不惜撕毁与应届生签订的三方协议。! Z1 i' [" t) z8 K
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据数据显示,年初至今,注销和吊销的教育培训企业合计已超过1000家。其中,3月和4月注销和吊销的企业均超300家。7 W0 r0 W6 a; y1 }. Q, M" E
3 K% P1 m5 K. A7 V J. \在线教育面临新的洗牌,而这些企业开始思考教育的核心是什么,而被迫裁员的这些人开始了新一轮的纠结和奔波。有人决定离开这个行业,重新寻找机会,有的决定再等等,期待行情好转。
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. m" _3 @( m+ w) M! {不能否认的是,疫情的爆发让我们看到了线上教育的重要性,相比于传统的课程,线上教育可以打破时间、空间的局限,也能一定程度打破教育资源的不平衡性。因此相关人士表示,从发展的角度看,线上线下相融合将成为教育行业的必然趋势。8 M& J9 b0 s! u
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我们也期待越来越多优质的在线教育品牌出现,和更多优秀教师的到来。雷锋网雷锋网雷锋网
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参考来源:
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0 ?9 `# t' y/ w, \& X" `: R: ghttps://baijiahao.baidu.com/s?id=1701355810687144102&wfr=spider&for=pc8 f' h/ p% j( e4 E$ F: n* t0 x
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https://www.huxiu.com/article/432241.html* k' C9 H0 X) f, x8 k- i0 t
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https://xw.qq.com/partner/vivoscreen/20210602A048X4007 n9 C# h6 w) t, z7 f8 D6 x
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