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6 L& f6 x1 ^" v* T3 \6 |1 u各位粉丝大家好,我是大谦~( Z2 W5 {2 x9 J. Z* h+ K
跻身职场,每个人其实都想要出人头地,在职场上有所作为。
8 u$ w/ S* r9 k* ]5 m6 p4 u$ t不仅是证明自己的能力,其实也是为了自己能够生活得更加的好一点。
v4 E0 T4 I6 d" A毕竟在职场上辛苦地打拼,不就是为了这些吗?! W: \' j k/ X( g
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^7 X8 w6 M7 }) ]4 n但是不得不说,人生除了靠能力之外,有的时候运气也很重要。; q/ ^8 S) n2 ~. E8 m
有的人在职场上打拼了很多年,也没有得到升职加薪的机会。
* {& ?; {+ k9 F2 y4 |: A但是有的人,进入职场短短几年,就当上了管理层。9 `) g4 W/ S1 A7 o
因此,在职场上打拼的人,我们也应该明白这样几个职场真相,不要等自己吃亏了后悔了到了年纪了才明白,到那时,那就真的迟了。
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6 u5 V* b$ ?" t2 _ ]无论能力有多强,都不要自以为是1 S4 e U8 \, K/ C' w
有不少年轻人在进入公司工作以后,总以为自己只要拼命地完成本职工作任务就可以衣食无忧。& L1 a \/ y- P) o1 S! A
但是每个员工都要明白,在任何一个企业工作都是为了赚钱,都是为了帮助领导获取更多利益。3 J7 ^5 Z1 P9 _- t- p
如果你并不能够在公司里获取有限的资源,你会发现你在生存的时候也会变得异常艰难,而且同事之间往往会出现个人利益争夺的情况。# b1 z# U/ ]8 D+ S- |* `
大家在公司里如果没有通过有效手段去合理竞争,你在公司也会被淘汰。& ]9 r( G. g) @ |6 X, v! Y' B
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职业斗争是必然结果,别自命清高
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你要明白,任何一个企业的目的都是盈利赚钱,所以公司就是牟利之所,所有人都要从这里获取有限的生存资源。
! e8 g; I; ~4 ?9 R% A所以一个公司里出现利益争夺的现实,是公司的政治必然,甚至说是维护大公司良性运转的有效手段。
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& p6 h }% Q- T' d' B以你要有两个觉悟:
9 b" r" X5 c4 v% m. ? S一个是,学会眼睛里能容得进沙子。5 m, E$ b- P2 T; ]* c* k0 ]
不要看到别人玩阴谋诡计就觉得看不过去,丑陋,这是组织里的常态,你要是接受不了这一点,就注定你混不好。不仅如此,你生活过得也会很痛苦,因为生活里这种事也是多如牛毛。
- ~3 h ?& G& L: `! }) D# L8 M ^一个是,明白那些老板、高管其实是允许或支持职场斗争的。
& `0 k& e( o( \! }. ? h& O% |2 O我们经常看到那些高管们喊着“企业要内部团结、要公平”,其实深层的意思是:请注意,我才是老大!; L$ X) e! g: _/ } a) O5 u% o+ c
他们所谓的团结、公平其实是站在对公司有利基础上的团结和公司。9 u& j% S5 y) G( N) A+ W/ e
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灵活行事胜于埋头苦干
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在职场上存在着工作态度极其鲜明的两类人,一种是工作非常勤奋,“两耳不闻窗外事”地埋头苦干,另一种则是,工作态度既不是特别积极也不是特别懒散,但是办事却非常灵活,完成工作的效率也高。
2 I6 Q' Z3 b0 E, T这两种人,你觉得领导会更加赏识谁呢?无疑是那些灵活行事的人。% n2 r& c' }) ]4 m+ e7 v
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我们不能否定埋头苦干的员工,这类员工老板也是很喜欢的,但是这类员工不擅长交际,待人处事总是一根筋,很容易得罪人,工作遇到问题不会主动请教别人,也没有自己的工作团队,因此在职场上难以获得很大的成功。
0 P+ f0 Y. Y! @* x另一类灵活处事的人,与领导同事的关系特别好,工作上遇到难题,主动谦虚地请教他人,而且这类人深知一个大道理,那就是人多力量大,他懂得去结合多人的智慧帮助自己解决问题,因此这类人会更容易获得领导的赏识。$ k; c9 h% H8 ~/ [9 o
所以,比埋头苦干更重要的是学会借力,灵活处事。( M9 I8 ]# q4 z: W" ^" L3 H2 A
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提升能力比盲目社交更重要8 l* R; N3 |% Q
相信很多人都经常听着一些长辈或者上司给你说,一定要合群,社交很重要。
% S+ K- p, c1 T x不仅锻炼你的能力,也能增长你的见识。甚至很多时候,为了不得罪同事或者你的领导,牺牲自己的时间去和他们搞好关系。
3 y% `+ @% ?4 }( a3 g S虽然你的人际关系搞好了,但是自己的能力却没有得到提升。
4 ~' X+ D7 B0 s4 ]8 Q这种时候即使你的领导给了你机会,我想如果你没有能力去做好的话,那么到时候应该也得不到领导的重用吧。这其实就是典型的剪了芝麻丢了西瓜。
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% Z8 {0 K/ {7 K5 k2 a, f; Q+ E酒桌上能让领导开心的人,工作能力都很一般
& A' O6 b# F" Z9 g* k/ O1 w有不少的老油条,都明白不会将工作太当真,将工作放在第一位的人,在公司里混得都很一般。) X* D3 h: D- M9 i
只要大家仔细观察,就能发现那些整天踏实工作的人,在酒桌上的表现都欠佳,甚至在酒桌上的行为会让领导特别的烦恼,这种同事通常都无法得到领导的重用。: e U0 T& @2 V6 U" M) m. P9 ]
而那些工作能力一般的老油条,却懂得风向,通过向领导敬酒的方式,轻松获得领导的欢心。, w' l! f+ Z) v3 v3 o& F% {) y1 d3 i( F E
所以说,那些在酒桌上做足功夫的人,能够轻易被领导重视。
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1 c; k1 i* k' n! P2 B任何人的职场之路都不会一帆风顺,职场之路,有残酷,有挫折,但是这些挫折与残酷,正是可以历练一个人的熔炉。
% Q/ P+ r" P g( I, _* A: h不管多现实的职场,只要有一颗打不倒的心,那就能直挂云帆济沧海!
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©作者介绍:大谦,前500强名企运营师,多家知名求职平台导师。超700场面试经验,已帮助1000+大学生斩获心仪Offer。 |