2024中兴通讯法务岗秋招经验分享（发疯版）

可能每个秋招人都会面临着跌宕起伏的心路历程，“我行不行？”“简历关都没过？”“这个公司行不行？”“我差在哪里了？”“凭什么拒我？”
, b  u; E! s8 m% U5 V1 c1 a当然，也可能有自信心爆棚的时候，“嗨，easy，拿下！”“先拿这个offer保底吧”“我的bg还是很亮眼的嘛”...
3 f' y( d* a% W! T, b; \+ U我也是其中一员，2022年8月1日我第一次点开了荣耀的网申系统，投递了涉外法务岗位，正式打响了秋招的第一枪。
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7 w: W2 ^* v, T7 M随后我一鼓作气，分别投递了米哈游、字节跳动、京东、快手等大型互联网公司，然而随之而来的并不是铺天盖地的笔试面试，而是迎来了更加漫长的等待。
每天各种社交平台都充斥着消极的声音“2023年秋招是史上最难的一年”、“xx公司今年又缩招了”、“xx公司把今年暑期实习留用的应届生都鸽了”、“xx公司的招聘群被hr原地解散了”、“xx公司最爱养鱼”...
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那段时间每天我睡前和睡醒的第一件事就是检查邮箱，看看有没有新的笔试面试邀请，然后在辗转在各大公司的网申系统，每天填写两个以下的网申系统都另我没有安全感。我会不会毕业即失业？我会不会0 offer？

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进入到九月才是秋招正式开始的时候，九月之前更多的是互联网企业，越来越多我真正想加入的公司陆续开启了网申通道，并积极组织面试笔试。通过几番基础测评和笔试面试，我发现对于我所学的专业，除了专业知识外，英语以及当下的新修新订法律是考题的重点，涉及到法律问题的时事热点新闻更是面试考官的最爱。找准重点后，我慢慢调整心态，专攻自己的弱项，密切关注热点新闻，找到同是苦命秋招人一起模拟面试场景来锻炼自己的应变能力，很快就摸索到一些秋招的技巧，收到了一些offer（很多还是进入了人才库，但我不说）。


这里着重讲一下我秋招体验最好的公司——中兴通讯！从流程上来说，我网申系统投递后三天内就做完了测评，很快就收到了专业的笔试邀请，笔试内容有难度但很有意思，考察内容包含了英语、法律基础以及法律实务，笔试期间我找回了参加法考时候的感受，紧张又很激动。一周后我又收到了专业面试的邀请，面试采用单面的形式（每个秋招i人都无比憎恶群面），面试官都是科长级别，他们的提问挺专业的，他们的解答给我提供了新的思考问题的思路。很快我又收到了综合面试的邀请，面试官是部长级别的，人很温和，超级nice！不论是笔试还是面试，我都感受到了中兴通讯在校园招聘时的诚意和付出，被尊重的感觉真是泰裤辣！
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: }0 S5 c: E! t  k) ^+ M/ o2 W' L因为淋过雨，所以也想为别人撑一把伞。这里简单介绍一些我的秋招小tips：
1. 不要因为八月一无所获就丧失信心，八月只是开始，很多企业都是九月、十月才开始秋招，甚至很多国企、央企都是十一月、十二月才开启秋招流程，秋招是一场持久战。
# w# q& I# ~- X$ Y2. 不要总看社交平台上的吐槽（这里我可能要点名一下MM这个APP），既浪费时间又可能影响你的斗志，每个人的情况都不一样，按照自己的节奏来。
3. 勤跑线下宣讲会/勤听线上宣讲会（很多宣讲会都有直通名额），勤刷各大招聘平台（就读专业top院校的招生就业网/公众号、本校就业网、应届生、51job等），筛选信息后整理成表格，详细记录投递和截止时间、笔试时间、面试时间以及反馈时间。
& X) m0 \' V0 a' F$ T4. 真诚是唯一的必杀技，对于阅人无数的面试官来说，网络上的面试套路和模板他们已经听的太多了，只有亲身经历和真情实感才能引发面试官的兴趣和共鸣。
' j4 \4 \9 X/ i% X2 O( [8 |5. 及时复盘，珍惜每一次的笔试和面试机会，填补知识漏洞，总结面试表现，哪里不会补哪里，慢慢就会养成自信和从容。可以把面试当作和业界大佬们的一次交谈，即使面试没通过，也获得了一次与众不同的学习机会。
, ]8 a8 y# G/ \又是一年的秋招，希望每一个忠实且勤勉的人都能收获到生活的惊喜。
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恭喜恭喜，不知道我们公司法务招聘有什么要求吗？可以方便分享下吗？

题目是2024，回答里的贴图是2022，下次蹭流量用点心