遇事请示领导，最好让他做“选择题”

工作中遇到问题多请示领导，这是没问题的，但是，如果遇到一点点事情，就急急慌慌地去请示领导，领导心里也会感到特别烦：这么一点事也跑来问我，我要你干嘛？
  [# W2 y& j2 x- @$ u% c" J+ `8 y那么你可能问了：我遇到决定不了的事情，到底请示还是不请示啊？
; E$ S( Q& P3 v3 j我告诉你一个正确的操作做法：
1，凡是能自己做主的，尽量自己做主，如果事情不大，在你的职权范围内，要敢于拍板。
& S7 h$ S' {: d0 ~2，自己解决不了的，你必须带着几个备选方案去请示领导，让领导做个选择题就行了。
- {- t3 q, n# h  H打个比方，今天有个重要客户来访，中午需要吃工作餐，吃什么呢？你不能简单地跑去问领导：
“头儿，中午咱们请客户吃什么？”
领导肯定心烦：“我脑子里有这么多事，我还考虑中午请客户吃什么啊？要你是干嘛的啊？”
; ]$ g* Q3 Y3 A* F如果你这么问：“领导，今天某某客户来，中午需要吃个工作餐，咱们是在东边的大富豪高档酒店吃海鲜啊？还是在西边的峨眉餐厅吃川菜啊？或者就在楼马路对面吃老北京炸酱面呢？”
9 T# ^) @2 G5 A% k( n( t. l领导无需复杂思考，只要根据客户重要性的等级，从中选一个就行了。领导决策感到很轻松，你也不会受埋怨。
# U, c. e4 e- a0 a! o你看，这么请示工作很简单吧？

你好，我好像咨询不了了

[赞][赞][赞]老到