军队文职是合同工吗？

目前网上“军队文职是合同工”、“技术岗是合同工、管理岗是正式工”等说法大行其道。我将详细跟大家解释下，消除大家的疑虑和误会。
第一，不管是管理岗、技术岗、技能岗，都是有编制的，不是临时工，也不是合同工。
  a0 Q; w- n  e3 v# n第二，管理岗一般是在机关做行政类工作，比如参谋、干事、助理员等；技术岗一般是在技术密集岗位，比如教师、医生、工程师等；技能岗一般是事务性岗位，比如驾驶员、文印员、炊事员等。
第三，管理岗是委任制，就是上级下达命令的方式确定用人关系；技术岗、技能岗是聘用制，是签订聘用合同的形式确定用人关系。（注意：这里的聘用合同和大家通常理解的劳动合同不是一回事！！！）
第四，委任制和聘用制仅仅是法律上确定用人关系的方式不同，其他基本上都是一样的，没有不同！
2 X: I" h  ~* W0 `2 q也希望大家有什么问题可以多多留言，我将尽可能帮大家解答。

部队到时候一说精简就回家那种，还是考个公务员吧！

有编制!所谓聘用是指聘用你在某个岗位，比如某参谋岗，某会计岗，而不是聘用你在这里上班，只要考进去就是终身的，除非你犯罪被开除。就是进入了体制内。努力考吧！

没有稳定性。部队来一个政策，一句话的事。秀才遇到兵，有理说不清。

军队文职招聘，从报名初审到笔试考试，再到面试、复试、体检、政审、公示，都是我听到并亲自见到，国家一切招聘中，非常严格又非常公正公平的，每一个环节都非常严肃认真，所以没有很好的理论加实践，有些岗位很难上岸。由于它考取上岸难，它的工资待遇和其它福利待遇，就要比公务员好很多很多。

一句话总结: 既是合同工也是编制工。因为说是编制又跟老百姓见到的有编制不一样，说是合同工又不完全跟市面上合同工一样。
) B+ y  z8 S9 V- V" c+ g其实，老百姓关注的就是和事业单位那种编制一样不一样。直接回答: 不一样

基本上是…基本上又不是…不好好干在哪儿都是临时工[发怒][发怒][发怒][发怒]

转发了

呵呵呵

我弟已经上岸，陆军军医大学参谋岗，真的很好，有双休，有寒暑假，十三薪，所以能考还是考个吧！