职场上努力了就一定会成功?不好意思,这真的不一定

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查看7209 | 回复0 | 2022-12-29 11:56:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
#有人说“努力一定可以成功”,你觉得呢#& k" m( |) J0 E4 Y
最近和几位朋友交流成功的心得,有人说:努力就一定可以成功。2 V! N$ w, Y  L3 E2 k
对于这种观点,大家还是产生了一定的分歧。努力,真的一定可以成功吗?
1 U5 o2 q9 i9 `7 o' g% A2 Q接下来,我从以下三个方面来谈谈个人的看法。
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8 z  D$ f3 x, E+ n( T) @一、成功的影响因素有许多,不仅仅是努力
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那些认为努力了就一定可以成功的朋友,多数是自己拥有成功的体验或者收获,且这种收获都是自身努力而得来。
3 C& Q: o: ?5 \. G% X' Y1 j5 [7 o但是他们却没有体会到,有的人成功并非是主要因为努力。. @6 ]! k! ^" @$ H( X
举个例子来说,有人是含着金钥匙成长,自身可以比较懒散,但是因为家里的父母辈就给创造了很好的条件,这样的人毕业踏上社会就属于成功人士。, d; l( I% i9 `2 z- G" @
如果我们一定要把努力和这类人挂钩起来,那可能是对“努力”这个词的一种侮辱。% ~% A. u. H2 T& l
影响成功的因素,还有其他更多的,比如有些人是机遇特别好,在特别的时期抓住了特别的机会,进而赚到了一大桶金,历史上也有不少这样的案例。; a! H2 k. o0 G0 Y/ Y
总之,我们必须承认努力它不是影响成功的唯一因素,但是对普罗大众而言,努力或许是通往成功最好的一条路。* j3 _# T! c% E- p1 p- c8 U
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二、努力了也未必会成功8 n1 F: z/ E  t$ W: u
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我在职场上,也看到许多人非常努力甚至拼搏,可是他们就离自己定义的成功标准比较遥远。! P5 m) G3 `3 ?
这是为何呢?在我看来,努力只能算是成功的催化剂。如果我们没有选择正确的道理、掌握科学的方法,也是很难获得成功。
# D+ O$ Z4 h3 L$ z: U: o4 p( v. p比如我身边有个同事,他是公司里最出名的“工作狂”,每天加班最迟的一个人就是他,而且周末也自发来公司工作。; b( h4 `% X( @, g  ]! K% P
但是一年到头,他的业绩数据却并不出彩,甚至排到中游水平都没有。
% y2 f0 r0 S, A% j& [我观察和沟通以后,发现这个同事的工作效率非常低下,做事常常也缺乏明确的目标。尽管他很努力,但是看起来更像是盲目地努力,做了许多无用功,那么无法成功也是顺其自然的道理了。+ K. d* Z% `2 r8 j: i
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* A- S# j. Z. c( e. ?+ D三、努力,可以帮助我们更容易成功
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( `, D. Q% d, L% ?  ^3 d) `在职场上,我们没有优质的资源帮助我们成功,也没有过人的天赋引领我们成功,那么大概率我们还得依靠积极努力的态度来接近成功。# A, a5 V( ~- q- ~8 j, o+ b
因为上述这些条件你都不具备,你还很懒惰,不愿意去努力,成功的幸运女神是不会青睐自己的。
# h. n5 ]+ p! J这个道理我认为还是浅显易懂,虽然努力不能确保我们通往成功的彼岸,起码也可以提高我们达到成功的概率。
# b! j; A# P. N) H, c举个简单的例子来佐证,如果你的小孩学习成绩一般,你是相信他在某个时间段自然而然就会获得好成绩,还是早点督促他发奋努力学习来得好?
7 `( e9 v, P9 _, I9 Q我想,多数的孩子父母会选择后者的方案。因为我们的潜意识里头会明白,努力可以让人更加接近成功,即使不能确保。) h2 E, w8 N- n# I- Y9 r. K+ |0 I

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写在最后
: t% c( [) U+ {/ M3 P  y2 D. c, W( T
9 r0 \0 S$ G$ ~3 _* ^( O5 E上述三个观点,虽然看似存在矛盾之处,事实上我觉得都是辩证统一的关系。
" x/ N1 b3 F% \6 V0 u- `) G+ _努力的人,总能离成功更近一步,但是我们也要学会调用其他的资源来帮助我们取得成功。
* ~% b. s8 a  o1 H9 O不知道各位朋友如何看待这个话题呢?欢迎评论区留言。
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