加拿大技工薪水不低,华人观念渐变

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查看834 | 回复0 | 2013-12-27 04:23:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

加拿大技工薪水不低,华人观念渐变

加拿大技工薪水不低,华人观念渐变

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9 L8 _8 e8 g2 Y/ j在华人的普遍认知中,读学徒技工课程比不上高中毕业生,更比不上大专生。但在加拿大,学徒技工毕业后的工资,与学院大专毕业生相当甚至更高,读学徒技工课程是一个不错的选择。/ y# l" C  v* m0 C# e' _1 `
多伦多大学教授冈德森 (Morley Gunderson) 和克拉辛基 (Harry Krashinsky) 首次对2006年加拿大人口普查的有关数据做了研究,发现男性学徒技工课程毕业生的收入,比高中毕业生高24%,比其他非学徒技工高15%,比学院毕业生高2%。
9 m7 t2 g" e8 T% m: Y  i) Z不过,该研究发现,女性学徒技工课程毕业生的收入不理想,平均收入低于高中毕业生,比学院毕业生就更低了。
* p" ]: H9 p, y% i0 d9 o/ p比如做发型及厨师助理的女性学徒,她们的收入比女性学院毕业生低25%,比高中女性毕业生低6.6%。6 O* t3 |1 o0 \4 k7 W4 ]- N% A  `
克拉辛基对记者说,技工的收入高低取决于职业技能及工种,高收入的工作通常要求有更多技能,“通常是生产性工作,也是大部分接受学徒工的地方。”女性技工看起来多限于做工资较低的服务性工作,女性技工的收入比不上学院毕业生的原因之一,“是她们选择不同的工作”。
; z- w' x9 U8 g. U. p+ f1 I另一个由加拿大工业部Daniel Boothby与Trent University的Torben Drewes对同样统计数据做的研究发现,选择传统男性主导的学徒课程(比如机械)的女性,她们的收入甚至高于男性同行。
1 d/ o# q, s) ~8 D克拉辛基称,2006年人口普查第一次单独就学徒培训提问,能准确比较的是男性及女性学徒的整体收入,是研究学徒计划效果的第一步。
% s1 e" S* ^. ~+ S上面的两项研究都有相似的结论:考虑了所有成本及将来的收入后,学徒教育有吸引力。/ f) C1 c  s, _$ m, B
在安省,满16岁、将升读11年级的学生就可以申请参加学徒课程,不需要等到高中毕业,学徒课程有不少政府资助的计划。克拉辛基说,有些学徒计划,参加者不需要自己掏钱。+ g' x) n- l# R% n2 S2 R1 }( x
华人在改变观念
0 q/ T8 Q0 z0 A: t多伦多居民熊先生正在考虑让孩子去学一门手艺。他说:“作为家长,我本来不会考虑这些,只是希望孩子上大学,拿学士、硕士甚至博士。”- Z. X6 \, f7 Q% n$ ^8 Y
熊先生的儿子成功入读麦吉尔(McGill)大学。但是,这年轻人读了1年就辍学。熊先生说,他现在希望儿子去学一门手艺,能有一技之长。现在从高校毕业后找工作也不容易,“学了技工能找到工作,这更加重要。”
  y* D$ P! w! V* C2010年从中国大陆移民加拿大的郭先生有大学学位,他在多伦多汉堡学院的家具师(Cabinetmaker)技工课程(1年)毕业后就找到了工作。他说,第一份工作是老师推荐的,公司名气挺高,在古典家具行业屈一指。但这个市场在被现代家居取代,公司已经基本不做古典家具了。所以他不久后就离职,与同学合伙开公司。3 s9 s; J' L$ \
因为联系业务很烦心,郭先生又去找其他工作。他说,工作机会很多,他已经在一家做定制各种家具、门、窗的公司上班1个多月,起薪每小时16元。
; H0 s! h5 r+ w; x% r  [“很容易找工,很少中国人做这行。”他说,可能是华人感觉做这个工作不那么体面。Cabinetmaker可以在安省注册,但安省不要求必须注册才能做相关工作。“找工及工资高低主要看你的经验,几乎没有老板问你是否是注册的Cabinetmaker。”不过,如果注册的话,去必须注册才能上岗的省分工作就有用了。
- A5 \0 l% {% ?- h* C9 I按郭先生所见,很少女性做Cabinetmaker。他说,他读这个课程时,每个班约30人,最多2至3个女同学。“我们班有一个女同学(西人),上了一个星期课就不来的。" f) u7 u/ i# E' V- L2 i
据郭先生了解,这行业起薪每小时12至13元,熟手的时薪可达到25元。按Living in Canada网站上的信息,Cabinetmaker在多伦多的最高时薪是25元,在安省算最高,但全国最高的是亚伯塔省的卡尔加里等城市(38.46元)。2 C7 @: V4 \7 x! r+ K- n
研究:制度造成技工薪资高 应取消
4 \( k5 W# h) C  }' u+ u% n  |" A在加拿大,通过学徒计划培养技工一直是重要途径之一。但是,C.D. Howe 研究所最近发表的一份报告称,政府对学徒入行的各种限制,使有关技工人数减少,不利于经济发展,也是造成这些技工工资高的原因之一,应该考虑取消。2 i/ p% O/ L9 j7 }& k8 D: P- u
C.D. Howe的报告称,联邦及各省政府以补助金及扣税优惠等形式,鼓励人们参加学徒计划。但是,很多省级的规定限制公司可以聘用学徒的人数,减弱了政府鼓励的力度。比如在沙省(Saskatchewan),对于锅炉制造工来说,聘用第1个徒弟时,有1个师傅就可以,聘用第2个徒弟时,公司就需要有5名可以带徒弟的师傅。这些限制使进入学徒计划的人数减少,同时使这些技工的收入高于正常值。% {  z6 J: H4 F0 v/ L8 O- J( d& ~1 L4 d
因为父母多希望子女高中毕业,并能接受高等教育。参加学徒计划的,多为没有办法读高校的年轻人,在上世纪90年代,加拿大的学徒人数呈下降趋势,1991年有19,725人完成学徒培训,1996年下降到16,075人。直到2005年,完成人数才达到20,555人,之后稳定上升,到2010年超过了3.5万人。不过,对于参加高中后教育的年轻人来说,参加学徒计划的比例是13%,入读学院的占28%,入读大学的占59%。$ ^$ K: V  l; h% _* e1 ]3 P% c: w7 ^
另一方面,学徒毕业后,可能会去为竞争对手工作,也影响了雇主培训学徒的兴趣。在多伦多做家具师(Cabinetmaker)的郭先生说:“据我了解,木工行业基本没有人愿意收学徒了,大家都愿意找成熟的木工。”
7 g( Z6 {+ k( @) ?) P/ n# D按2006年的人口统计数据,2005年只有120万技工做满1年的全职工作,占全国全职工人人数的13%。Desjardins 2010年的报告称,2009年有24%的雇主表示,很难找到有足够技能的人来填补技工职位空缺。
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