职场上,真正厉害的人,是常常“退让”的人

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查看4946 | 回复10 | 2022-11-21 13:29:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
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3 m" ?6 h3 A. X一棵大树,肆意地长在丛林里,使劲朝着阳光,吮吸雨露。过了几年,大树更大了。周围的野草、杂树,失去了生存的空间,愤怒地说:“你为什么要长那么大?”+ P  A( c# s3 y9 e4 }. a2 t
大树说:“我不长大,你就会长大。”
1 Q9 ~: s5 X& K这就是丛林法则。
: E# X+ z+ @7 i7 U# v人在职场,每个人都希望自己长大,同时防备身边的人长大。因此,任何一次升职加薪,人事调整,都会引起轩然大波。6 s! W& u# M' p. {) G* W! K
当大多数的人,都在朝着某个地方拥挤的时候,有一两个人保持安静,并且反其道而行之,就会显得“格格不入”。反而成为了单位上的“焦点”。这就是“退让”的智慧。
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《道德经》里说:“勇于敢则杀,勇于不敢则活。”% ~: h- C$ S! d9 Y9 |; i
因此,不难发现,职场上的厉害人物,是常常“退让”的人,做人有韧性。* Y  o2 C. w7 J5 f( y+ T
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第一,对低层次的人,让利。
" d& ?! O* T# ?别忘了,人在职场,除了内部竞争之外,还有单位和外部的竞争。“外部”是指外单位、顾客、客户、管辖范围内的普通群众等。
& ^$ Z# b3 H0 L% c当一个单位凌驾在“外部”之上的时候,很快就会见到“水能载舟,亦能覆舟”的道理。不知道什么时候,单位就失去了所有的业务、群众基础,无法做大做强。
3 I5 O, [: I+ X! Q6 o# G没有了外力的支撑,一味地强化内部竞争,显然是没有意义的。
1 N9 x9 v; _- ~0 R6 ?; p& C4 G真正厉害的人,会想办法拉拢单位外部的人,形成一个巨大的利益圈。从而让单位获得利益。
, z5 ~9 C! N  `- _/ @* O- N: F春秋时,齐景公喜欢的东西很多。为了保护自己喜欢的东西,不择手段。
: Z& r4 s! ^$ Q+ Q8 q# |他在郊野种了竹子,然后安排官吏看守。一个普通人看到竹子长势喜人,就砍了几根竹子,背回家。: f+ b  n& d; g
齐景公很生气,赶着马车,追上了砍竹子的人,抓起来。' _. [. r9 V- v% ~' B: w
大臣晏子听说了这件事,赶紧入宫,说:“古时候,有一个叫丁公的人,占有了曲城,下令禁止城里的人把财物搬出城。但是有人假借安葬的机会,把金子放在棺材里。丁公知道后,说,仁德为重,财物为轻。”
7 I6 {+ ^% N4 v/ r: _经过一番劝说,齐景公把砍竹子的人放走了。
0 N; I1 d+ [& x) c还有一次,齐景公站在雪地里,说“一点都不冷”。晏子说:“你穿暖了,难道别人也一样吗?”因而,齐景公马上打开仓库,把衣服分给穷苦的家庭。- K+ J. U+ o! [# z8 D, |7 v
孔子点赞:“救民百姓而不夸,行补三君而不有,晏子果君子也。”
% n4 \6 `1 p$ z% d9 t金杯银杯,不如群众的口碑。4 @7 K5 x) v- S: z# p  K
当一个人在低层次的人面前保持谦卑的时候,他就会让大家都得到利益,从而形成“众乐乐”的局面。表面上有损失,其实是心怀天下。
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  ^: m5 r4 T7 a; \+ {- \第二,对高层次的人,让名。) j" L" y, Z8 R$ x6 `0 F  u
在我们身边,常常有一些人,喜欢对高层次的人点头哈腰,说一些阿谀奉承的话。
8 F4 r1 G0 a5 e+ ^- J只要高层次的人对你有好的印象,以后办事就容易多了。% i! f4 a+ n* M1 m* b
事实上,一味地讨好,会迷失自己。对于贤明的人来说,还会心生厌恶。
& z7 u: e- p% j春秋时的某一年冬天,齐景公安排群众修建高台。当时,天空下着雨雪,非常寒冷,大家都怨声载道。
! H* J6 N! H9 E; c" n: {8 g8 Z& ]晏子知道这件事之后,跑到齐景公面前唱歌:“冰冷的水,打湿了衣服,冷啊;大王让我妻离子散,苦啊。”
0 L7 s+ k/ g0 Z# J5 ~! c齐景公马上意识到,应该“停工”了,于是安排官吏去下令。$ [5 [1 c+ h% e; S+ b
秋天时,齐景公要安排群众修大房子,晏子故伎重演,唱歌:“秋风在刮,但是稻谷不能收割,日子怎么过?”% X) |) ^) p3 `1 H' H
孟子说:“管仲以其君霸,晏子以其君显。”# s1 N+ _* Z6 T5 Q0 C
让高层次的人做出很大的贡献,而自己甘居其下,当好配角,这就是真正的善良和功德了。
) i7 {; ?  Q# s& R不管自己的功劳有多大,都不要“独乐乐”,要把功劳算在上司的头上。这样的话,上司才更有威严,并且深得民心。
; ]6 o; y3 T" l* g& K7 T3 X  ?" a你努力工作,把“功劳”送给上司,比阿谀奉承一百句,更有效果。毕竟,任何一个单位,都需要“实干的人”。
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* U% q& @9 ]2 \% }第三,对同层次的人,让路。
: T9 x4 Q1 v9 ]  S7 L: B1 M% d0 V3 R有道是,同行是冤家。' H& u5 T) r% V$ m
同样,在一个单位里,同层次的人,也是冤家。大家都希望自己出类拔萃,不愿意一直停留在某个层次。
- n: t* |' }+ W* N8 x可是,单位的结构,是一种金字塔的模式。越到高处,职位越少。大多数的人,只能看着高处的位置,望洋兴叹。因而,做人要懂得给自己定位,不要盲目去竞争。
9 b" E% R/ W! c4 z9 e" r3 e当你把同层次的人都得罪之后,也许你就真的没有立足之地了。关键时候,网开一面,和气对待,才是最好的。
8 N2 ~3 [! {$ ^5 O; Y1 }; @7 {  H9 j  [晏子去楚国出差的时候,楚国人见他身材矮小,想要羞辱一番。
4 N# Q1 ]+ I* b4 E在大门口,站着一群高大的武士。晏子见状,说:“我是来交友的,不是来交战的。”武士们就退下去了。6 `" J! N4 v* Z, E$ O& L. V
接着,楚国几十个大臣在门内,每个人出一道难题,让晏子回答,局面很尴尬。楚大夫伍举说:“楚王还在等着见面呢。”
# _/ Y, n* Y3 K8 `& L3 @, z人在单位,如果要防备所有的人和你竞争,你会很累,并且防不胜防。不如让一步,反而体现自己的大度。/ H1 h% q5 r  ^: _7 q
如果你认真观察,就会发现,一个队伍里,排在最前面的人,洋洋得意;最谦卑的人,混得如鱼得水。不同的姿态,带来不同的心态。
7 D) _4 R& T- p: R8 E6 n/ _, N你堵住了别人的路,其实是冲撞了别人,要是别人强行通过,就会两败俱伤,不可取。
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5 u4 N) ]* X8 l# Y# c: \老子说过:“天之道,不争而善胜,不言而善应,不召而自来。”  _* u9 n' Q: A! T4 ~
不争,就是换了一种更加温柔的方式,去和别人争。进一步可以突出自己,退一步可以隐藏自己。
% U. A; `1 k$ c% T人在单位,要懂得以柔克刚的道理。温柔的你,越被人挤压,也会有弹性,总有一次,会触底反弹。如果你很强硬,几次就被人碾碎了,就永远失去机会了。
! Z) a: H9 j. l+ @流水退到了低谷,变成了深潭。0 I" e" u  v. C3 U) N7 r0 E+ f
智者退到了人群,变成了王者。( g1 r. I. J+ k/ a; d' R$ m
作者:布衣粗食。
5 H0 [/ ^0 ?* ]: q关注我的文字,走进你的心灵。
5 p) B) x: O1 ^0 v! l& k, @& c( S文中配图来源于网络。
录岂非以仿 | 2022-11-21 18:18:50 | 显示全部楼层
我就是这样,让啊让的自己都没地儿去了[捂脸]
四眼狗啊范 | 2022-11-21 20:08:49 | 显示全部楼层
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适森诉袋 | 2022-11-22 04:10:30 | 显示全部楼层
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小小菠萝贾 | 2022-11-22 10:25:54 | 显示全部楼层
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123461521 | 2022-11-22 16:33:25 | 显示全部楼层
要是能靠三让吃饭,就不会内卷了
灰狼警长长x | 2022-11-23 02:41:53 | 显示全部楼层
都让了,自己得到什么了?
父亲日记鬃 | 2022-11-23 05:43:10 | 显示全部楼层
好文章。
想唯你悸动悸v | 2022-11-23 10:09:34 | 显示全部楼层
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天下叫鸡鸡n | 2022-11-23 13:14:15 | 显示全部楼层
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