担任国企秘书4年多,升成主管3年多。阅人无数,也被无数人阅,
( X& V# ?( E& [% s4 A( x3 \& N* x分享一些我在职场摸爬滚打的心得经,希望对刚入职场的你有所帮助。
% r% U* @' z( z+ _6 M1、你越是心狠手辣、奸诈狡猾,冷血绝情,我行我素,不服就干,越有人欣赏你佩服你。
$ F7 ?8 r x c7 e) o/ j6 C& S% |2、你越是老实、善良、心慈手软,越是厚道就越有人欺负你、利用你。0 n) j! D) m3 }- O
3、让所有人低头的,只是你的实力和金钱,而不是人品,这就是人性。
7 z7 [6 ` x5 K- m+ j" y) H4、主动热情和你套近乎的领导,多半是为了利用你。$ S% d4 m8 E# W" T$ V
5、工资一直不涨,不是因为你不努力,而是因为领导没有把你当自己人。5 Q/ M6 y# _# C5 V$ j
6、领导收了你的礼物,无论表面多么义正言辞,只要没主动退还,领导内心一定是开心的。8 E5 p; e6 c- [ N. W4 S" D2 B: T
7、人有千面,心有千变,知道的不要全说,听到的也不要全信。
2 ^# F) p8 f7 Z B+ B! y& |6 P$ Z8、在这社会,表面都是心连心,背后都在玩脑筋。; D6 I: C F E* F4 t
9、人心最放不下的,也只是自己的执着和不甘。
+ p9 a* g' q* ~5 }3 S10、树要想长高,一定是先向下长。- P8 T7 \; f$ E3 p4 `% A
11、人这辈子就两个选择,要么对自己狠一点活成一只狼。要么等着别人对你狠,活成待宰的羔羊。8 n1 x* E- B' t4 |# m
12、有人的地方,就有江湖,就一定有利益。
5 o( L. ?2 C9 ^9 x8 T1 b8 p13、 很多人没看透利益,一味重感情,所以痛苦万分,深陷其中。
8 r1 h, h* w' o) O2 v( _+ m5 [3 N14、没有真正无私的人,不会有非常明显的好人和坏人,大家都是混一口饭吃。1 a, y& c# l$ d5 B$ F1 H' ?! p
15、生活过成什么样,是你的选择决定,你会做如何的选择,又是你的认知决定。: y9 U4 `' B3 }* J# E
16、觉得自己是好人,其实都是些妇人之仁。牛逼的人都是菩萨心肠,霹雳手段。
$ b/ q0 V) w& z" C W, b5 E17、人一旦过了35岁后,人生的残酷程度就会乘以10倍。* t$ C6 a' ^1 H" a5 ?
35岁之后的形象基本是靠人民B加持的,而不是靠你有多社会,多么能喝。) q# _4 d) ^$ s! p' w! D
18、出门在外,千万别太卑微,哪怕你现在狗屁不是。卑微的人不仅没好果子吃,还容易被当成软柿子捏,有什么黑锅需要背时,第一个想到的绝对是你。3 g; L9 ?% {7 K* n. t1 q0 h- a
19、当别人让你做选择时,一定别傻呵呵就选了,首先应该想想选项之外有没有答案。0 F2 f5 r$ ]9 Z0 K9 f7 Z
就像早饭买了张大饼,店家问你放一个鸡蛋还是一根火腿,本来你最初没想买的,现在无论你选哪个他都获利了。
8 c9 g. }3 T: G Q20、沉浸于短期的快乐,必定让你长久痛苦,聪明的人都在闷声发大财,静悄悄的努力,当你还没有缓过神来,他就已经逃出原来的圈子,走向更远的道路了。
) H* f2 Y( Y, {21、普通人出了社会,会发现无论干啥,都是靠关系。如果没有关系,那寸步难行。当然,光有关系也不行,还得会使银子。
, \, f; M% M3 j3 y) T! {) g8 Z22、观察了身边100个职场人攀爬有感:只要认识的大领导很少,晋级就很难,如果认识的大领导多,晋级就相对简单。0 {7 ]* r, o2 i! P
23、对大多数人而言,比起公司的发展、个人的发展更重要。
, d6 I. \5 t; R& m! F' a! X24、大问题开小会,小问题开大会,重要问题一般不开会
7 _0 b: D* D8 m, t( c) r# _, p25、讲话永远不要把话说死,给自己留下余地。2 \, Y5 N* D( ~1 z. Q2 \
26、刚进入单位一定要自我根除学生思维,从“过程导向”到“结果导向”,从结果出发反推工作思路。) z/ ]; j" Y- r, a, j ^
27、不要轻易卷入办公室政治,别轻易被爱挑拔离间的人误导。
/ x" K* m% Z" d& r& ~/ o5 R28、高你半级的人都有比你强的地方。别听大妈大爷说XXX是凭关系上位的就看不起人家,职场内关系也是能力的一部分,甚至可以说是很大的一部分。打个比方,你费了两个礼拜功夫准备材料跑前期沟通协调的事,人家一个电话就办妥了,你两个礼拜的努力有什么用呢?只是感动了自己。* e. Y% {2 x/ U8 v6 r4 y
29、任何需要你签字的东西,一定要确认无误再签字。" w2 Q! t$ e' d4 g4 q
30、枪打出头鸟,韬光养晦、不要做职场中那个彰显优越的人。
/ S% x; E$ G5 _) `$ N2 ?3 Q+ L31、千万别把同事当朋友,随时可能倒戈
- P& ^* c* S, j32、人与人之间最怕交浅言深,保持适当距离保持界限
; N# F# V; M% H/ t8 D1 ^2 R33、逢人且说三分话,不可全抛一片心。工作单位里没有绝对的朋友,没有绝对值得信任的人,只有暂时的利益团体。任何时候都不要把自己的想法完全表达出来,大多数情况下,互相交谈都是试探性的,说一分话藏九分,谁能把藏起来的九分猜明白,谁就能干上去6 \6 p% B$ f, M( h4 H3 \2 b9 K
34、做事要留下痕迹、最好的方式是邮件沟通,确保写给领导和同事的文字是可以被公开的。
. u5 `- x% y# f7 s3 p- d35、别怕犯错,初入职场把自己想的太重要,你只管努力做事,不为别人,只为自己。
0 F$ Q" ~3 T, E5 Y O1 t; K36、不要带着情绪上班,好情绪容易感染人,但坏情绪容易传染。! @: E( O9 M$ b- k
37、挫折是成长的一部分,难事儿谁都会遇到,挺过去你就会更强。这不是鸡汤,一定要有一个强大的内心,要有坚韧的精神,那些杀不死你的只会让你更强大。
! r* a' X& T) h6 \, ]2 h% X38、和上级的关系其实很重要,工作做的好不好反而是其次。同一个事情有一千种解决办法,不要纠结你认为最正确的那个,放下自我,想想领导可能会倾向于哪一个选择
" b% L3 a" z* i! q c' E) W39、在职场上,你动了谁的奶酪,问题就出在谁的身上。
7 ^. g* k+ [' H' \6 F40、违反初心的事绝不强干,违背道德的事永不触碰。$ P B9 b( {# ^5 j3 |% d3 l3 ?; n: O
41、文字能解决的事情最好不要发语音。- v8 i1 m6 ~; |
42、汇报工作、请示问题一定要想清楚了再去,把来龙去脉理顺,汇报简洁明了。别两句话没说自己把自己绕晕了,通篇不知所云,领导反问你需要他做什么,你就懵了。这是很多人刚工作都容易有的问题,我也因为这个吃过亏
5 K& A' g9 |. O3 i43、领导、同事和你聊天,不要只听他们说了什么,要听他们没说什么。多想想他们为什么要这么说,在什么情况下这么说。“听话要听音”,他说出来的往往不是他真正要表达的东西
- _# Y ?0 k- X/ {3 V. V, S, {" M44、不要闷头自己一个人做,不会的要开口问,不能做决定的事情,尤其关于钱的问题一定要跟你的领导和老板汇报。
. h4 R- K( K3 b) M: V! O45.工作完成后去汇报,领导说“小X最近很辛苦啊!”其实并不是说你很辛苦,而是觉得你这个工作完成的不太行(如果他觉得你工作做得好他会直接表扬你干的不错)。你要自觉一点“领导我还有很多做的不足的地方,望您多批评指示”。
& G0 d% D- c( t( [46、接45条也并非绝对,更多的要结合实际情况、领导性格来综合判断。38条是想告诉大家,别傻乎乎的只看字面意思,多角度想想。7 O$ `+ Z* Y4 W2 p% |2 F3 v
47、每天至少读1个小时的书,不要没有目标的忙碌,而是能不能学到东西,让自己变强。# y$ `# f; u4 [( h) B% `3 Y6 I. }
48、情商确实比智商更重要。情商简单来说是指控制自己情绪的能力,被赞扬时不喜形于色,被批评时不垂头丧气,进展顺利不得意忘形,遭受挫折不一蹶不振,要有泰山崩于前而不乱的坚定意志。有句话我一直谨记:至人之用心若镜,不将不迎,应而不藏,故能胜物而不伤。这句话里有大智慧。
( S; ~( k4 |7 ~3 ]. r49、没有结果,一切为0。不在领导面前说累和苦,因为领导不会听这些,只会看你的结果。) a2 m) Q1 Q( l" Z6 t+ @
50、中层管理最不好当,有句话形容叫“上碰头 下碰蛋”,福利待遇也就比普通职工好上那么一点,和生产一线的比可能还低些,但是责任重大。上面担子压的紧,下面部门人能力参差不齐,自己亲力亲为又忙不过来。老同志使唤不动,年轻人办事不放心,偶尔还碰上两个刺头,还不能发脾气。所以看看你们的主任部长啥的,其实很不容易,拿的少干的多$ a6 d/ ^/ h. i8 `( I3 j* d
51、再分享一个小技巧,叫“两分钟法则”,即如果一件事情能在两分钟内搞定,那就现在立刻去做。这个办法帮我改掉了我的拖延症,很好用,大家可以借鉴一下。
) j; E3 R- J0 Y3 b$ r$ ]) w* m# b52、有些话要反着听。一件事原则上不行,那就是可以,原则上可以,那就是不行。
5 ]1 ?/ S3 I( h) k8 N) \53、工作不要玻璃心、否则会让你职业走向尽头3 v0 L1 A" k1 y. c9 U
54、老板交给你的工作有两种,一种是看质量的,一种是按时交的。
& X+ c4 ]/ V5 z. `; X7 e55、要记住一个绝对,就是没有任何事情是绝对的。1+1都不是一定等于2,那也是要看在什么条件下,如果领导说等于3,你就掂量掂量,不会说话就不吱声,会说话的自然知道该怎么说。
. _ Z5 V+ W6 c4 f( X0 O: c56、记得经常整理和备份。3 {/ ~0 y# z1 s4 p4 l
57、领导不是傻子,不管他个人有什么追求,或者工作水平高低,起码都是聪明人,比普通人要高明。如果一个傻子当了领导,那你得想想,他身后会是谁。4 F" C0 K q- d0 o9 C
58、别让工作成为你生活的全部,培养一些自己的爱好。' ~& u3 M( h+ s1 T |& P) }$ m
59、不要在当着别人面说人不好,这点大家都知道。但还有一点,就是也不要轻易当着别人面说某人好。和别人聊天不要随便发表自己的观点,有很多高手能和你聊上两小时,你对他还是一无所知,但当他们需要的时候,一支烟的功夫就能把你彻底摸透* K! o k4 f( k/ |
60、不要苛求百分百的公平。
6 C$ _% m" u: }: e61、领导也是普通人,见面大大方方喊声领导好不会怎么样,还能留个好印象- K8 Z: i) e/ z/ U7 n4 E8 @
62、不要总躲着领导,你躲的不是其实不是领导,躲的是机会
3 d( U$ t( l" a8 G; e63、圈子不同,不必强融,找到适合自己的位置$ l( L9 u$ \# `3 ]
64、领导问你的意见时,千万慎重回答,我吃过这个亏。具体怎么办我也没摸索出来,只能说根据你日常和领导的沟通情况来判断。但有一条是绝对的红线——不要在领导面前逞能
, j9 l2 W% ^. q: M _; S4 S: Q2 }9 m65、千万别把同事当朋友,随时可能倒戈
4 e7 ?8 i( z. X" V" I+ t# a$ p( c7 C行走职场,智商防止失败,但情商影响成功 |