容祖儿Twins 与霍汶希之间的感情让人羡慕，你如何看待与同事和领导做朋友？

容祖儿Twins 与霍汶希之间的感情让人羡慕，你如何看待与同事和领导做朋友？

em....我就是那种和同事，领导做朋友的人。
一个是我待过的公司，都不大。
另一个，我从事的行业，要么是自媒体，要么是电商类，都比较新，大家思想开放一些。
" m! c5 {6 e( D+ s8 ]) ^0 g7 Q4 t除了在某些方向式的大问题上，可能需要领导的身份来解决，来管理。
: w1 o5 M% W) e7 }- T8 s, e其他时候，基本上是大家合力，共同解决问题。
这可能是大的前提，比如体制内，我就很少听到有人说自己跟领导是朋友的说法。
+ a" q2 M; j) ?" @  j工作以来，没有叫老板“xx总”“xx老板”过，要么直呼其名，要么直呼其英文名。
人称的改变，一定上可以映射两人的关系。
叫名字就显得比较平等。
3 r4 W  V( `) ]所以，我现在还能接到第一任老板派给我的兼职订单……
还会参加之前同事的婚礼，偶尔会聚餐……
& J; j  w! `1 a, b也会经常和现在的老板一起出去喝酒，见他的朋友……
/ n6 D/ T( R6 S/ G% a5 v/ E2 s1 Q整体而言：普通的公司更看重个体的价值，不看你的身份；
心态要好，老板算个屁，大不了换工作，别有低人一等的认知；
9 Z3 o1 q+ u8 u3 t/ l: [# g5 M公司管理要扁平化，领导没有官僚主义。
- z% ]- A9 r, ]: G* b! m' t实现上面几点，才能让你和老板做朋友。

能够成为朋友的，一定有一个基础。
5 Q4 s& I  K2 A- M/ E那个基础就是，有过多次的战壕经验。就是两个人共进退多次，这是基本的要求。对了，不要想当然哦，这个共进退指的不是当前公司，而是多个公司的共进退，或有过多环境下的共进退。
6 L$ A9 m! W# m# T; Z一个环境下的共进退，双方的感情在怎么深，都是基于当下，想着未来可能就......，所以成为朋友真的没那么简单。第二种就是双方都是本地人士，家里面都住得比较近。哪怕没有在一起做事了，日常生活中也能经常遇到，遂邀约出来玩、聚会等行为。