动荡时代的战场,和平年代的职场,堪称是不同时代的修罗场。因为战场是为了保命,职场一样是为了保命,如果你不努力,可能就会面临被淘汰,淘汰就会失业和没有收入,没收入你就得饿肚子。
# ` O, [0 _& _' B7 Y因此,近几年关于职场存活难的言论越来越多。而事实上,职场的难度,其实并不在于工作技能,而是职场的适应能力。
" G0 }9 v% y1 p: E4 ~* H2 `' h$ U8 A毕竟我国的学校教育提供得更多的是理论知识,而对于职场的适应和存活需要的是情商与经验的结合,以及对人性的剖析。因此,今天就教大家3种职场处世智慧,让你在职场也能如鱼得水。7 ]9 c, \" ^6 o- p. p0 @$ l2 d
01看破不说破,“同事”才有得做8 [3 B5 c: ^, q" D2 ^ \+ q, ?
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我国著名舞蹈家金星曾在自己的综艺节目说过一句话,“看破不说破,朋友才有得做。”这是当时她为一位明星解答如何在娱乐圈为人处世的名言。& h, b- a U8 e3 n
娱乐圈形形色色的人太多,太过耿直容易得罪人,从而被人使绊子,影响事业。( A5 J, l" v5 m/ Y; [( G9 y
而这句话同样适用于职场,毕竟职场如战场,尤其当你刚刚进入职场的时候,可能你都认不清孰敌孰友,而且最重要的是,不管是敌是友,都要谨慎相处,做到看破不说破,这个同事才有得做。$ _# h! D* o% q, P
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0 r+ ]* n! o$ F9 H' A7 H+ d首先,职场的朋友很难成为现实生活中的朋友,不信你自己回想一下,你辞职换工作之后,还有几个以前公司的同事还有联系?
+ |- v; O: }) k, Y因此,当你在职场结交到还算是关系较好的同事,也不要知无不言,言无不尽,因为你不知道这个“友好的同事”还有多少像你这样关系的同事。% \3 ~6 ]) @5 M, \# k8 ^3 }5 I
所谓祸从口出,可能你一句对某位同事无心的评价,就会将你变成职场的公敌。你对任何同事的行为有自己的看法和意见,自己知道就好,不需要大张旗鼓地和别人分享。
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/ G- ]# ^& W V) K: k% l/ S: z要知道,这世上就没有不透风的墙。再者,在利益面前,很多关系就变得尤其脆弱,同处于职场,其实没有一个人能够真正地希望你发展得比自己好。+ [! t, c. M+ P4 e
因此,如果你之前暴露了过多的信息给对方,反而将会成为你后期最大的软肋,当大家都为了目的不择手段的时候,那撕破脸更加是必不可少的了。8 M4 K& m3 B0 O Y4 a: T8 C( T
最后,咱们对于领导的行为更加要做到看破不说破,领导作为高层是很清楚自己在做什么,就算是错了,也不想被下属来指点评判,谁还不要点面子呢?( H$ A% \; C1 T8 g1 v7 k. ?
因此,在职场,做好自己的事,对于周边的人、事,要做到看破不说破,久而久之,你就会发现,你每天上班也会变得如鱼得水。
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) M. T# Z, n& Z4 Q02工作能力大于个人身份! u% M7 _0 a. c( B6 F7 K) I$ K' y2 x
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都说现在的社会需要的从来不再是有学历的人,而是真正有能力的人。因为有个事实你必须承认,大学生真的是随便抓就是一大把。1 ~2 ~8 R Y9 {% T5 g- m
因此,现在你去求职,公司不会因为你是高才生就直接给你做高管,也不会因为你之前待过大公司,就直接给你一个重要的岗位,都是需要从基层做起,或者有一段时间的考核期。+ o* W8 v) d' C8 \) K6 F. m
所以,不管是职场菜鸟还是职场老人进新公司,都要记住,一定要用自己的工作能力来说话,而不是一言不合就去标榜自己的学历和过去的丰功伟绩。
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要知道,好汉不提当年勇。因为不管你之前多么牛逼,现在你就是这个公司的后辈,你能不能在这个公司长期愉快地混下去,靠的可就是那些前辈的接受度。
( S' {) L0 S0 k0 h9 k如果你一天到晚在公司自恃清高,趾高气扬,总会有人给你颜色看看,因此后期不管是工作上的帮助还是配合,大家都会大打折扣。6 y3 p) K5 l- n1 Q
再者,与其一开始到处吹嘘,最后啥事都没做好被人嘲笑,还不如保持空杯心态,认真学习和汲取新职场的知识和规则,最后结合自己已有的能力一鸣惊人。7 c! R& S0 \( r. X& G+ Y
这样,别人不仅会认可你的工作能力,还会认可你的人品以及你的过去。这样人品与能力并存的职场人,只会赢得更多人的掌声和认可。5 E# {/ }, r, j5 t5 A1 C+ D0 t
! W) g r7 r5 x9 }3 x( \: ^03选择合适的职场“圈子”5 E+ A( T: }7 W L8 ?6 Z1 c
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# D* t# k7 p6 Q* c1 I都说三观不同,不必强融。其实在职场上也是如此,不管是前辈还是后辈、基层和领导、甚至同职位的同事,都存在不同的圈层。
9 e/ C: n3 H' ~1 ?, E很多初入职场的人为了让自己尽快融入公司或者团队,让自己看起来不那么“孤单”,于是想办法甚至委屈自己去迎合别人,让别人注意到自己。
. W3 z- s0 T. `4 W7 N4 U! h但是其实这是没有什么用的。相同的圈子需要三观、兴趣、爱好甚至物质基础的相匹配,如果你明明不认可某些人的生活方式或者三观,但是你还强行让自己去融入这个圈子,那么其实这就是在浪费时间与精力,可能还委屈了自己。% M; y9 z2 q6 d/ Y7 i
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因为道不同不相为谋,最后还是分道扬镳。虽然职场人际交往必不可少,但是无效的圈层交往是完全可以放弃的。2 |& k V2 O) F( i
把自己的时间和精力,以及自己的真心去分享给自己真正的圈层,你也会收获到更多有价值以及真诚的回应。1 M+ x. M: R F
而真正懂人性、有头脑的职场人也只会选择合适的职场“圈子”去交往,因为这样的圈子才是平等且有意义的。
, X& F8 }3 H* h U- Q每一个在职场能混得如鱼得水的人,都是带着智慧在做事的人。如果你自己暂时还不知道该怎么做,那就试试有经验的人的智慧,以上3种处世智慧,记得试试实践于你自己的职场生活,也许会有惊喜哟。(作者:飞轮君) |