新人到职场，角色如何转换？

初入到一个新的职场，你觉得需要做好哪些准备？
0 T  E1 |# N* b9 m- [: d. R在职场中，有哪些是你必须掌握的交际之道？有哪些是你不可忽视的细节？

可能每个人站在不同的岗位、不同的角度，都会不同的想法和自己有一套独特的相处之道。我说的这些也一定适合所有人，只是结合自己这些年在工作中的所见所悟，聊一些想法，希望能对刚步入职场的人有一点启发。

一、 职业化

说到职场，首先想聊一下职业化。什么是职业化？如果你是一个自由独立的工作人，不需要跟这个世界打交道的话，那就谈不上职业化。

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如果，你的工作需要和这个世界打交道，那你就必须和其他人协作。协作就需要跟其他人配合、磨合，这样协作的效果也才能提高。

无论处在哪个职场，你都会发现，身边那些优秀的人都在与他人协作，都有良好的协作界面，也可以很容易的和别人产生协作，这就是职业化。

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我觉得职业化也不是天生就有的，也是在职场工作中通过自己的积累和训练，在和别人一次次的磨合中，慢慢雕琢出的。

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最开始初入职场和别人的摩擦，到最终的磨合， 这个完成的过程，就是一个人完成职业化的过程。

! G) y: F' i5 E9 k  \在这个职业化的过程中，我觉得有三个让你蜕变成更好的职场人的要求。
$ e3 V1 O' I& ^! W# R& R% ^一、让别人觉得你靠谱。二、让别人觉得你舒服。三、能提高团队的协作。
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二、让别人觉得你靠谱

首先，让别人觉得你靠谱，说简单也很简单，说难也很难。在之前的职场新人如何快速成长？里，我也有写到靠谱的一个点。今天想说一个最简单的也是不容易做的到的，就是：守时。
为什么我觉得这件事这么重要？因为这是别人判断你这人是否靠谱的最基本的标准。
; j! R9 `% [9 ~, t1 O尤其在职场上，能守时，不迟到，代表你充分尊重别人的时间，每个人，都有自己的时间安排表。
从最开始的面试，到入职后的上班、开会、与同事约好的见面。到后面比较重要的场合，
比如培训、见客户、谈判等。
如果都能做守时，不迟到，永远不会比别人晚到，这，就靠谱。

三、让别人觉得舒服

在和别人打交道时，要站在别人舒不舒服和角度考虑问题。我们可能通常把这样的人叫做“绅士”。

比如，你和老板一起坐出租车，你坐哪？应该坐副驾驶，5人座的车，右后座是最尊贵的位置。所以要主动坐在副驾驶，把右后座让给老板，让他觉得舒服。
, k) y1 V$ b# v5 E# U. W2 p1 L7 V如果老板开车，你坐哪？还是应该坐副驾驶，如果你坐了后座，就好像老板是你的司机，会让他觉得不舒服。
如果是出去谈客户，一定是穿着得体，大方，（如果比对方穿得更高级一点或许会更好）稍微精致的妆容，这样穿着的目的，是让对方觉得你比他更重视与他的会面。这也是让别人觉得舒服，虽然这些小事情，代表着你对别人的尊重和重视。
在和别人打交道时，心里装着对方的感受，永远会让对方感觉到舒服。

四、 提高团队协作

如何提高团队协作？就像我在之前一篇文章中写到过的，我认为最重要的一点，就是事事有回应。
比如就像我们公司，代理各种类型客户的账务，在与客户协作时，懂得主动汇报，以一个月或是季度为单位，就算客户没有要求，主动向客户汇报关于税票、税务、以及重要的注意点。
站在客户的角度想，如果你半个月或是一个月都没有消息，他一定会担心交给你的项目或是任务有没有顺利完成。也许你完成得很好，但你如果不汇报，他怎么会知道呢？
主动汇报，按时给予客户回应，客户才能放心与你长久合作，这就是事事有回应。
在职场中让人最痛苦的事情就是，交代了给你的任务之后如泥牛入海，再也没有了音讯。作为一个职业化的人，别人交代给你的事情，你必须要让对方看到结果。
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最后

9 T' }) C" k9 k让自己变得变得靠谱，让别人觉得舒服，让协作变得高效，写给你们，也写给自己。
& G. b' H4 [/ n) z3 h6 E( {( }希望我们都能完整的走完职业化的过程，成为越来越优秀的职场人。

该不会辞职的人老板安排，去别的公司挖几个骨干回来，苦肉计